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Plus antigüedad en empresas de seguridad, ¿Esta estipulado por convenio o hay una fórmula para calcularlo?
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¿Despido sin nada?
Tengo un problema con un amigo, le han despido del trabajo, el trabaja de vigilante de seguridad llevaba 10 años en la empresa. El caso es que estaba trabajando de noche, se metió en páginas guarras de internet y le han despedido, según su empresa no...
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Concepto dieta -fijo- en nómina.
Trabajo en una oficina, y desde hace años tengo un concepto fijo al mes que es" Dietas 350€". En todo el trimestre no he viajado para la empresa. Por diferentes desavenencias con la empresa siempre firmo la nómina como "no conforme". En la última...
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Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
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Nómina Contrato en practicas.
Tengo dudas sobre si realizan correctamente mi nomina. Decir que es el primer año de contrato en practicas, como Titulado de grado medio. Estoy en el sector del comercio del metal de bizkaia. Leyendo me ha parecido ver que mi salario debe ser del 75%...
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Antigüedad asimilada por otro concepto
Hace 2 años llegue a un acuerdo con la empresa y esta me subió el sueldo, esta subida la hizo poniéndome en la nómina el concepto “complemento a liquido” Ahora, pasado este tiempo, se ha cumplido un trienio y veo para mi sorpresa, que la empresa ha...
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Me han quitado un plus del salario, ¿Es legal?
Hace unos días me llamó el director de RRHH para informarme que me retiraban un plus no consolidable que tenía en la nomina. Este plus hacía cerca de 2 años que lo cobraba. ¿Esto es legal o están en su derecho?
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Me he ido de la empresa sin dar los 15 días de preaviso. Al plegar en día 5(de este mes) me han dicho que tengo que pagar los 10 días restantes. Mi convenio no dice nada (soy peluquera). He hecho todos los días de vacaciones y las pagas están...
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¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?
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Despido improcedente y procedente
Me gustaría que me ayudaras no tengo claro tanto para el despido improcedente como el procedente, a la hora de calcular la indemnización se toman en cuenta todos los conceptos salariales( sb, plus convenio, pagas extras, dietas, kilometraje...) ¿O...
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Plus en nomina por tener hijos?
En el convenio, ponen que tengo derecho a 30€ al mes por hijo, también tengo derecho a una ayuda económica por la parte de la empresa en concepto de material escolar, pero la empresa niega el pago de ambos conceptos, aunque lo marca el convenio....
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