Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal

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¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?

Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
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Incorporación tras maternidad

Tengo un contrato por obra y servicio con un trabajo clarammente especificado(lo realizo en otra empresa) desde 11/2002 y el año pasado tuve una niña me fui de baja por maternidad y al volver a mi puesto de trabajo me indica la empresa que no voy a...
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Que hago delante una situación de traslado de empresa

Llevo cinco años trabajando en un restaurante en mi localidad con un contrato indefinido, el dueño hace pico se ha comprado un nuevo local a 20 km de donde mi residencia familiar ... Quiero preguntar si tengo derecho a finalizar el contrato con la...
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Me obligan a trabajar de noche

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¿Quien paga la prorroga de 6 meses por enfermedad común?

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Empresario obliga a firmar baja voluntaria

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Enfermo y contrato parcial 15%

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He anunciado que me voy del trabajo a mi empresa y me obligan a coger vacaciones

He anunciado a mi empresa mi decisión de terminar con mi contrato indefinido mucho antes de cumplir el tiempo de preaviso. A los gerentes les ha parecido bien pero ahora, que estoy a menos de un mes de que se cumpla la fecha de finalización propuesta...
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He trabajado para un misma empresa un total 3 años y 2 meses. ¿Deben hacerme fijo si he estado por ett y empresa ese tiempo?

He trabajado para una empresa 3 años y 2 meses. Estuve por empresa temporal 2 años y 2 meses y 1 año por la propia empresa. Se me cumple el contrato este próximo 30 de septiembre. ¿Por el tiempo transcurrido no deberían haberme hecho fijo ya?
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