Pueden darle ¿Mi puesto a otra compañera durante mi baja laboral y cambiarme a mi mis funciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Desventajas contrato obra y servicio (501)

Estimada Agarfer: El motivo de mi pregunta es saber si en el tiempo que llevo desarrollando mi trabajo que es un año y dos meses, concretamente, puedo tener los mismos derechos(antigüedad, cotización, vacaciones y otros) con un Contrato de obra y...
1 respuesta

Después de despido verbal y mi burofax posterior,qué hago si estoy dada de alta en seguridad social?

Después de 4 años de trabajo me despiden de manera verbal en mcdonalds, teniendo un contrato de sustitución de baja por maternidad con carácter de interinidad. La razón es coger una bolsita de manzana (comida de empleados que pago en mi nomina) y...
1 respuesta

Tiempo máximo de contrato por circunstancias de la producción

Acabo de firmar un contrato temporal por circunstancias de la producción de una duración de 6 meses y medio. Mi pregunta es que llegado la fecha fin, tengo entendido que solo de podría renovar por una sola vez y con un máximo de 12 meses. ¿Me...
1 respuesta

Reducción responsabilidades y funciones sin causa objetiva ¿Qué hacer?

Hace poco más de un año era director de un gran evento anual, despidieron a nuestro anterior director general y su sustituto me quitó dicha responsabilidad, alegando que quería conocer bien el evento y asumiendo él mismo dicha responsabilidad. Pasé a...
1 respuesta

¿Y si el tipo de contrato no es el pactado verbalmente?

He empezado a trabajar hace 5 días, ya estoy dado de alta en la SS, pero aún no me han dado a firmar mi contrato. En el acuerdo verbal me dijeron que tendría un contrato temporal, en torno a 6 meses, y después indefinido, que es lo que yo necesito....
1 respuesta

¿Ésto es legal?

De nuevo y siento molestarte otra vez, pero es que MADRE MÍA. Te cuento: tengo una compañera que entró a trabajar el 16/02 de éste año, le hicieron un contrato de 3 meses, al que siguió uno de 6, que le cumplió el pasado 11/11. Pues bien, le llega...
1 respuesta

¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?

El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
1 respuesta

Quiere moverme de puesto de trabajo

Mi empresa ha entrado en un ere temporal, y quiere hacer restructuracciones dentro de varios departamentos dentro de la empresa, en mi caso yo pertenezco al departamento de mantenimiento, hasta ahora yo trabaja haciendo un turno rotativo de trabajo...
1 respuesta

Me despidieron el día 28, me han ingresado la indemnización pero no la nomina del mes, ¿Lo han hecho al revés?

Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
2 respuestas

Pasar de contrato fijo-discontinuo a indefinido

¿Quisiera saber cuanto tiempo seguido trabajando tengo que estar con un contrato fijo-discontinuo para pasar a indefinido?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema