No quieren retribuir el tiempo de curso de prevención

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Extinción contrato fin de obra

Trabajo en una empresa del sector del metal en la que no hay convenio propio y llevo en ella desde el 5 de Septiembre del 2005, con un único contrato fin de obra, en el cual no se especifica la obra a realizar ni hay ningún sitio donde ponga una...
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Acto de conciliación previa, ¿Es normal citación para marzo?

Me fui de mi trabajo por irregularidades en el pago y demás en mi trabajo. Siempre cumplí con mi horario, funciones y 15 días de preaviso. Mientras estuve en esa empresa, varios compañeros abandonaron por todo lo anterior. Y todo aquel que se iba o...
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Cuando estoy desplazada a otra ciudad ¿La hora que empleo en comer debe contarse como jornada efectiva?

Estoy contratada por cuenta ajena por una empresa en Zaragoza, siempre trabajo en el centro de trabajo de Zaragoza (no tiene otros centros) salvo en ocasiones excepcionales, recientemente fui a una conferencia a Madrid por petición de la empresa. El...
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Reducción jornada laboral hijos menores

Quiero solicitar reducción de jornada en 1/8, para el horario de invierno es fácil, paso de 40 horas semanales a 35 y sé que puedo distribuirlas como quiera dentro de mi jornada (que es partida), pero en verano por convenio, tenemos horario reducido...
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Mi empresa no se niega a pagar los atrasos, pero llevan seis años sin abonarlos.

Mi empresa lleva seis años sin pagarme los atrasos y creo que sino se abonan en el año se pierde ¿Es cierto esto? ¿Qué puedo hacer para que no deje el tiempo pasar año tras año para no pagar y si paga sólo abone el último años?
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¿Qué medidas legales podemos tomar para evitar el abuso de poder de nuestro jefe?

Te escribo porque tenemos una situación muy complicada en el trabajo y necesito asesorarme. Dado lo complicado de la situación actual, mi jefe juega a ser Dios. Hace absolutamente todo lo que le viene en gana, a una parte de la plantilla les ha...
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Redistribución horario

Bueno a ver si se explicarme. Llevo 6 años con reducción de jornada. Se me acaba en agosto porque mi hija cumple 8 años. El horario de la empresa es de 9'30 a 2 y de 4'30 a 8 de la tarde. En fin, lo peor. Mi hija entra alas 9-30 oral a clase y sale a...
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Acumular acciones despido más cantidad más vulneración derechos

Quería presentar una papeleta de conciliación sin necesidad de abogado, pero tengo una duda, ¿Es posible poner en la misma reclamación DEMANDA POR DESPIDO NULO + RECLAMACIÓN DE CANTIDAD horas extras + Vulneración de derechos fundamentales por acoso...
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Elección horaria por guarda legal

He estado viendo varias preguntas relacionadas con este tema, pero no es lo que quiero. Ante todo muchas gracias de antemano. Trabajo en un hipermercado, hasta dentro de un mes, hago un horario de 18.00 a 0.00 horas de lunes a viernes, hacemos...
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Me han echado de la empresa antes de firmar el contrato por un comentario

Mi jefa acaba de romper mi contrato de trabajo, sin haberlo firmado, delante de mi, por haber hecho un comentario, según ella "negativo y despectivo" hacia la empresa. Tenia que empezar a trabajar dentro de dos días. En las semanas anteriores ya hice...
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