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Se puede despedir a una empleada de Hogar estando de baja
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Baja por enfermedad trabajador indefinido
A mi siempre me habían dicho que yo al star de baja por enfermedad seria a la ultima persona que podrían echar de la empresa. La empresa ha echo una regularización de empleo llegando con los trabajadores a un acuerdo de que cuando entre trabajo serán...
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Contrato obra y servicio, despido estando embarazad
Estoy embarazada de 37 semanas y de baja por riesgo durante el embarazo. Tengo un contrato de obra y servicio desde diciembre de 2007 y hoy me dicen que este mes me rescinden el contrato, y me arreglan el paro, pero no se si puedo reclamar algo.
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Evitar despido estando a media jornada
Acabo de reincorporarme de mi baja maternal hace unos días y están pensando en despedirme, pero aún no me lo han comunicado por escrito. He leído en varios foros que si pides una reducción de jornada no te pueden despedir si se hace por burofax, pero...
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Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?
Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
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¿Puedo demandar a una empresa por despido sin justa causa?
Hace una semana me despidieron sin ninguna justificación pregunte si había hecho algo malo y me dijeron que no, fue de un día para otro sin que me dieran un preaviso, y lo hicieron solo para darle el puesto a una persona que ya había trabajado con...
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Contrato de sustitución
Estoy trabajando en una empresa hace 2 meses y medio en sustitución de una chica que esta de baja por enfermedad. Cuando me hicieron la entrevista de trabajo, dejé muy claro que solo podía trabajar por las tardes. Ahora bien, como se vienen las...
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Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
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Incapacidad permanente resolución denegatoria o prorroga
Si la resolución de una ip sin haberse agotado los 365 días de it, ¿Es una prorroga quien paga al trabajador? ¿Hasta 180 días y luego va alta? Si es denegación y hace reclamación previa. ¿El trabajador no cobra desde denegación? Si tras denegación...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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Despido pactado pasos a seguir
Manualbe y todo el que lea la consulta, He estado navegando y veo muchas consultas sobre el tema, en su mayoría de empleados y mi caso es desde el contratador por lo que no me aclaro, a ver si me puedes ayudar. Soy un autónomo con un pequeño negocio...
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