En contrato parcial, ¿Tengo que recuperar los días que caen en fiesta?

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo horas por vaciones y no por días. ¿Es legal?

El convenio de mi empresa dice lo siguiente: Artículo 24.- Vacaciones. Los trabajadores y trabajadoras de la empresa tendrán derecho a disfrutar de un período anual de vacaciones retribuidas de 22 días laborables de lunes a viernes, o la parte...
1 respuesta

Sobre obligación de trabajar en festivo

Vivimos en Madrid, mi esposa trabaja en una galería de alimentación como dependendienta de una pastelería, resulta de que últimamente además de atender su puesto, han reducido plantilla y la obligan a atender un congelado y una frutería, pero ese no...
1 respuesta

Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta

Obligar a rotar turno en reducción de jornada

En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
1 respuesta

La persona para la que trabajo dice que me ha cambiado el contrato de parcial a completo. Como puedo comprobarlo?

He revisado mi hoja de vida laboral y en el apartado CT pone el número 401 desde el 01/07/2014 que es cuando empezó mi contrato. Sin embargo en el contrato de papel que tengo pone, tipo de contrato 501, que es jornada parcial. Según mi empleador, me...
1 respuesta

Reducción jornada guarda legal menor

Quiero solicitar la reducción de jornada por guarda legal de un mebos de 1 año, trabajo de noche y tanto la empresa como a mi nos interesa que sean jornadas acumulads es decir no reducción diaria sino en un día libre más a la semana, la reducción es...
1 respuesta

Cambio de jornada por erte

Tengo un contrato a tiempo parcial de 27h repartidas los lunes martes y jueves. Si mi empresa aplica un erte de reducción de jornada y se me quedan 20h laborales, ¿Esas horas deben distribuirlas los lunes, martes y jueves como pone en mi contrato o...
2 respuestas

Pasar de un contrato indefinido a dos contratos de media jornada

Tengo un trabajo indefinido y otra empresa cuyo trabajo es diferente a la que estoy me ha propuesto media jornada por la mañana, mi pregunta es: ¿Puedo quedarme a media jornada por la tarde en la que estoy? ¿De qué forma paso de indefinido a media...
1 respuesta

Mi empresa no me paga lo que debe, ¿Puedo denunciar de forma anónima?

Trabajo en un hotel. Suelo hacer turnos de tarde y de noche con bastante frecuencia. Libro un día una semana y dos días la siguiente. Cuando trabajo de noche acabo a las 8 de la mañana y con frecuencia me incorporo a las 16:00 del día siguiente. No...
2 respuestas

Cobrar de menos en la nómina y papeleo

Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas