Prestación por IT sin derecho

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Subsidio para mayores de 52 años

He cotizado 10 años a la seguridad social quisiera saber si tengo derecho al subisidio ya que tengo 52 años me han dicho que con haber cotizado 6 años al desempleo se tiene derecho y si no es así si trabajo durante 6 mese y no tengo derecho a paro...
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Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.

Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
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Duda sobre pago al trabajador por baja por enfermedad común

Me gustaría que me explicara que parte le corresponde pagar a la empresa y a la Seguridad Social, al trabajador, en caso de situación de IT por enfermedad común, y si los tres primeros días se pagan o no.
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¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?

He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
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Tengo una nueva duda a ver si me puedes ayudar por que estoy un poco desesperada, veras como te conté estoy de baja por enfermedad profesional y tramitando para pedir una incapacidad permanente total. Resulta que tengo entendido que a mi jefe le...
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2 Contratos de media jornada

Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
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Readmisión irregular

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Duración permiso paternidad

Con respecto al permiso de paternidad según lo que establece la nueva Ley para la Igualdad son 13 días ininterrumpidos y entiendo que naturales a estos hay que sumarle los 2 días que establece el ET = con lo cual ya serían 15 días ¿Pero qué sucede si...
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Importe paga extra después de baja

He estado en este 2009 de baja maternal 16 semanas y de baja por incap. ¿Temporal un mes y medio y cuando ha llegado el momento de la paga extra me viene por una parte proporcial es decir todo el tiempo de bajas no me ha contado para el calculo esto...
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No me envían la nomina estando de baja.

Mi duda saber si es legal que desde que estoy de baja no recibo mi nomina solo el ingreso del sueldo. Llame al departamento de administración en abril ; Me enviaron hasta junio y luego dejaron de enviar.
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