Contrato eventual 12 meses

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de jornada y descanso obligado

Hoy he entregado en mi empresa la solicitud de reducción de jornada por conciliación familiar. Actualmente mi horario era de 8a13 y de 14a17h. He solicitado reducir 1 hora quedando mi jornada de 8a15h. Pero el dpto de RRHH me ha dicho que la ley...
1 respuesta

Reducción jornada laboral por cuidado de hijos

Llevo 5 años en mi empresa y por necesidades personales, me he acogido a la reducción de jornada por hijo menor de 8 años. Tuve problemas para que me la concedieran, pero al final firmaron el acuerdo y desde el día 01/10/09 estoy con el nuevo...
1 respuesta

Despido causas económicas

He empezado a trabajar en una asesoría y se me plantea mi primer problema; hay que calcular el despido por causas económicas de un trabajador. ¿Hay algún modelo de carta? ¿Qué pasa si la empresa no tiene dinero para pagar la indemnización? ¿Sería...
1 respuesta

Cambio de lugar de trabajo

Al igual mi pregunta necesita un poco de explicación, ruego me disculpes si me alargo en ella. Lo primero soy administrativo en una empresa del convenio comercio metal. Estoy en el mismo centro desde el día que empecé, a pesar de que tiene dos...
1 respuesta

Días de vacaciones obligatorios

Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
1 respuesta

Notificación de despido

Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
3 respuestas

Autodespido por impago nominas

Mi empresa se encuentra en concurso de acreedores desde Febrero de 2012. Actualmente se nos adeudan 3 nóminas mas los atrasos del convenio. ¿Podría solicitar el autodespido por impago? En caso afirmativo ¿Cuántos días por año me corresponderían y...
1 respuesta

¿Fraude de ley?

Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta

Tiempo máximo de contratos de fin de obra

He trabajado en una empresa de Marzo 2009 a Octubre 2012 (unos 3 años y medio) ininterrumpidamente (excepto 2 meses) acumulando 14 contratos. En Noviembre me despidieron definitivamente alegando que como no pueden hacer contratos indefinidos y he...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema