Despido el día antes de vacaciones

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Carta reincorporación reducción de jornada laboral

Trabajo a jornada completa desde hace ya 18 años y hace unos 2 años solicité una reducción de mi jornada laboral hasta que mi hija cumpliera los 8 años. Mandé la siguiente carta a mi empresa para solicitar descansar todos los lunes: Por la presente...
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Comunicado de incorporación y reducción jornada

Perdona que te moleste, A ver si el comunicado que he escrito para mi empresa es correcto: A la dirección de la empresa xxxxxxxxxxxx (Mi nombre), mayor de edad, provista de DNI/NIF. Número xxxxx, con domicilio a efectos de notificaciones en...
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Extinción de contrato por retrasos en el pago

Trabajo en la empresa desde septiembre del año 1995. Desde hace ya dos años, vengo sufriendo retrasos en el pago de las nóminas. Siempre cobraba el día 25 de cada mes y las pagas extra el 15 de Julio y de Diciembre. Desde hace casi dos años nos...
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Abierto expediente disciplinario

Trabajo para una empresa de documentación, hace como un mes aprox. Me abrieron un expediente disciplinario por falta muy grave al negarme a realizar un desplazamiento a otra ciudad para realizar una implantación de archivo en un hospital. En ningún...
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Plazos notificaciones juzgado de paz

Me informa la procuradora, que el 31 de Julio mandaron la notificación al juzgado de paz de mi pueblo, y que al ser agosto inhabil, llegaría en septiembre. A día de hoy, el juzgado de paz no ha entregado la notificación al demandado. ¿Es esto normal?...
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Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva

Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Despido por finalización de contrato

Llevo trababajando en la empresa desde el día 03/03/2015 como técnico de actividades dirigidas, el primer contrato fue de 3 meses se me hizo una prórroga de 6 meses que me vence el día 02/12/2015,ayer día 18 de noviembre me dan la carta de despido...
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¿Finiquito contrato indefinido?

En mi trabajo, este mismo mes de Enero, se van 2 clientes muy importantes para mi empresa. En consecuencia, van a despedir a varios empleados de la misma, entre los cuales me encuentro. Mi contrato es indefinido con fecha de inicio el 1 de Julio del...
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Contrato fijo discontinuo despido

Espero que estén bien. Les escribo para hacerles una consulta. Mi mejor amigo tiene ya tres años trabajando en una guardería y tiene un contrato fijo discontinuo donde le dan libre un mes al año en verano (primero fue agosto, luego junio y al parecer...
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