¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción jornada por cuidad de hijo

Mi duda es si puedo reducir la jornada en 2,5h (trabaría 6,5h) o deberían ser 2h (trabajaría 6h). Leo que la reducción mínima es de 1/8 parte de la jornada pero no me queda claro si deben ser horas completas o no.
1 respuesta

¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?

Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta

Reducción de jornada sobre una ya existente y protección ante un despido

Ante todo muchas gracias por el esfuerzo de orientarnos en temas de los que no sabemos muy bien por donde tirar... Cuento un poco mi situación antes de presentar mi duda. Trabajo en una empresa de consultoría informática y cuento con una reducción de...
1 respuesta

¿Puedo acumular las horas de reducción de jornada?

Recientemente solicite la reducción de jornada por guarda de menor (tiene 30 meses) y actualmente la disfruto trabajando siempre en turno de mañana y reduciendo la jornada en 1/8 de la misma (aprox 55 miutos diarios). En un primer momento solicite un...
1 respuesta

Cambio de horario en trabajo?

Estoy embarazada, y tengo una consulta, mi horario de trabajo es cada día de 9:00 a 13:30 y de 14:30 a 18:30, entre trayecto a casa y todo se me hacen las mil, mi pregunta es. Cuando me reincorpore de la baja maternal, ¿Puedo modificar mi horario? Mi...
1 respuesta

¿Puedo pedir una excedencia si ya tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos?

Tengo una reducción de jornada por cuidado de hijos, ¿Pero por problemas familiares tengo que quedarme al cargo de mis hijos y mi suegro(enfermedad) puedo pedir una excedencia? ¿Si es que si me respetarían mi horario y la reducción al volver?
1 respuesta

Dos trabajos a la vez, en el mismo horario escrito, pero diferente verbal.

Actualmente estoy trabajando de 9 a 13 y me han ofrecido otro trabajo de 8 a 15, he hablado con mi jefe y me permite trabajar las cuatro horas por la tarde, pero verbalmente, ¿Habría qué modificar el contrato? ¿Y en la seguridad social?
1 respuesta

Reducción de jornada y elección de horario

Pues tengo algunas dudas. Tengo u contrato de relevo de una persona pre-jubilada de duración de 5 años que se me agota en 2012. Acabo de tener un bebe y me reincorporo a mi puesto de trabajo en unos días. Trabajo en una estación de servicios, realizo...
2 respuestas

Vacaciones y reducción laboral después de maternidad

A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
1 respuesta

Cambio de horario de trabajo no deseado

Estoy trabajando en una empresa de mensajería y mi jefe me plantea un cambio de horario, yo creo que para fastidiar. Mi convenio contempla una jornada de 38 horas semanales repartidas de lunes a viernes y hasta ahora estoy haciendo 45 horas semanales...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema