Alta médica día después de parte de confirmación

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¿Estoy obligado a llamar por teléfono a mi empresa al coger la baja médica o es suficiente el parte?

Me gustaría que me asesoraran sobre un tema. ¿He de llamar OBLIGATORIAMENTE a mi empresa para informarles de que he cogido la baja? ¿Es suficiente con enviar el parte? Me siento muy mal, ya que estoy recibiendo mobbing y no quiero hablar con ellos...
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Llevo 18 meses de baja por depresión y ansiedad y me van a dar de alta. ¿Cómo pido una nueva baja?

Inspección medica me ha visto hace poco, después de estar 18 meses de baja. Uno de estos días llegara a mi casa la resolución de alta, ya que el inspector no me quiso dar una prorroga de 6 meses más, y me aconsejo que era mejor para mi salud que...
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Hay que enviar informes a la empresa estando de baja?

Llevo de baja desde febrero y me van a operar de fijación columna. Ya me operaron de artrodesis l4-5 y S 1 y ahora me tien que hacer una ampliación de Rtrodesis del resto de lumbares. Tambuen estoy pendiente de la unidad del dolor para los pies. Con...
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Si m doy d baja ahora con 16 semanas pierdo mis vacaciones?M lo dscuentan dl paro? Cobraré el 100%?

Soy camarera en un hotel, tengo un contrato fijo discontinuo que me da trabajo de abril a octubre. Estoy embarazada de 16 semanas y ya empiezo a tener problemas de espalda pero en el hotel me dicen que si cojo la baja perderé las vacaciones porque...
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Obligación de entregar equipo de teletrabajo estando de baja médica

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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

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Estoy de baja, el contrato se me acaba en 15 días

Vamos a ver si lo expongo bien. En Enero me hicieron un contrato de 6 meses, con intención de ir renovandolo hasta que me tuvieran que hacer fija, la cuestión es que a primeros de junio me dieron varias crisis de ansiedad y desde el día 10 de junio...
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Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
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Me han despedido con fecha del 10-08-2017 cuando he estado trabajando hasta el día de hoy lunes 14-07-2017,¿Esto es legal?

Me han despedido hoy lunes 14-07-2017 con fecha del miércoles 10 de agosto de 2017, yo trabaje tanto el jueves como el viernes, como cualquier día normal, y hoy me trasmiten la decisión de mi cese laboral con la empresa, mi pregunta es si esto es...
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