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Amenaza de despido trabajar más mismo dinero
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Despido causas objetiva / Incapacidad Permanente
El pasado viernes me entregaron la carta de despido por causas objetivas (amortización puesto de trabajo). El caso es que yo estaba de baja desde hace un año y me he sometido a un par de operaciones que me impiden realizar mi trabajo. Este lunes...
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Despido improcedente por ilegalidad empresarial
Mi ex marido y yo trabajamos en la misma empresa, tenemos custodia compartida por la cual yo resido en la vivienda familiar hasta que mis hijos sean independientes económicamente. Ahora él ha pedido la modificación de convenio alegando que ha tenido...
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¿Despido ilegal?
Entre en una empresa de la construcción en la provincia de Cádiz(andalucia) hace dos años y medio. El contrato era entonces de terminación de obra, pero me lo cambiaron hará 6 meses por uno de fijo en obra. Hará dos meses como cambie de obra con la...
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Faltar al trabajo por tres dias con comprobante medico
Tienen derecho a despedirte si faltas tres días al trabajo avisando que vas a faltar y presentas los comprobantes medicos
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Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
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Fin contrato
Termino mi contrato dentro de un mes. Llevo 2 años en la empresa a través de un contrato de 1 año y una prorroga del mismo de otro año. ¿Tienen obligación de avisarme en el caso de que no me vayan a renovar?
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¿Contrato PRORROGABLE? ¿Hay qué firmarlo?
A una compañera del trabajo le acaban de dar la carta de despido, trabajamos en hostelería, lo digo por si a caso este convenio es diferente de los demás. Resulta que ella entró en la empresa y firmó un contrato de 3 meses prorrogables a 6. Después...
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ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?
La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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