Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es posible cobrar lo que tienes pendiente de paro sin estar en situación legal normal para ello?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Puedo disfrutar de los días de libre disposición en el período de preaviso?
Estoy de it por accidente laboral desde noviembre de 2017 y quiero solicitar mi baja voluntaria en la empresa antes de que me den el alta en la mutua para así no tener que reincorporarme ya que las condiciones laborales y de seguridad de la empresa...
1 respuesta
Consulta sobre carta de despido voluntario.
Me gustaría que me dijera si esta carta de despido voluntario cree que esta bien redactada y también otra pregunta aparte. Me corresponden un total de 30 días de vacaciones no disfrutadas, de los cuales solo disfrute 7 del año 2011, ¿Al estar de baja...
1 respuesta
¿Me tienen que pagar 45 días por año trabajado en una finalización de contrato?
Acabo de firmar mi finiquito por finalización de contrato despues de un año de servicio en un restaurante de Madrid, no me renuevan por lo tanto me pagan, los días trabajados, las vacaciones restantes, la parte proporcional de las pagas de verano e...
1 respuesta
Trabajo en 1 empresa de instalaciones como jefe de obras. El gerente me quiere despedir sin pagarme.
Y espero me podáis ayudar. Acaba de llegar de vacaciones trabajo en una empresa que nos dedicamos a todo tipo de instalaciones antenas, electricidad, fontanería vamos todo lo referente a obra en general, ocupo el cargo de jefe de obras en mi tarjeta...
1 respuesta
¿Despedirme durante baja maternal?
Si mi jefe me despide y no tengo derecho a paro, ¿Tampoco tendría derecho a solicitar la baja maternal? Y si me despide cuando ya estoy cobrando la baja maternal, ¿Esta se interrumpiría en el momento en el que me despidiese o continuaría hasta acabar...
1 respuesta
Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
1 respuesta
Dudas con el inem
He preguntado en el Inem por mi cuestión y no me saben aclarar, verás en una sentencia por despido obliga a la empresa a pagar la indemnización y salarios de tramitación desde agosto 2010 a marzo 2011. Varias consultas, ¿Tengo qué ir al Inem con la...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
Despido con bebe menor de 9 meses
El lunes me incorporo al trabajo después de mi baja de maternidad y de haber disfrutado del periodo de lactancia acumulado. El mismo lunes tengo reunión con recursos humanos y probablemente me comunicarán mi despido por causas objetivas para pagarme...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos
Derecho y Leyes
Seguridad social