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Excedencia voluntaria de un año
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Denegación de solucitiud de prórroga en excedencia voluntaria obliga al empresario a reincorporar al trabajador?
Pongamos que pido una prórroga de una excedencia voluntaria, que está finalizando, y la empresa la deniega. ¿Quiere decir eso también que me tiene que reincorporar o puede denegar la prórroga sin tener vacante ni ofrecer puesto similar?
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He firmado ÉSTE Finiquito por una Excedencia Voluntaria
En la Empresa, cumpliendo todos los requisitos estipulados en Convenio Colectivo me he cogido una Excedencia Voluntaria. Una vez concedida, fui a cobrar el mes y la parte proporcional de vacaciones no disfrutadas (15 días) y me dieron éste Finiquito...
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Pasado plazo de solicitar la reincorporación de una excedencia, en desempleo, ¿Me corresponde paro?
Solicité una excedencia voluntaria de un año que finalizaba el 30/06 para trabajar en otra empresa. Trascurrido dicho año, el día 01/07 se me ha acabado el contrato en la nueva empresa y no me renuevan. Firmado el finiquito y con la carta para el...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?
Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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He sido despedido y en el Tribunal Supremo , lo han declarado nulo, ¿Cuales son los pasos a seguir ?
Siendo personal laboral interino de una Universidad, nos despidieron a 156 compañeros . Lo llevamos a juicio y el Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido . Con lo que supongo que tendrán que readmitirnos y pagarnos los salarios de tramitación ....
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Excedencia por cuidado de menor y reincorporación
Estoy en excedencia por cuidado de menor segundo año. He solicitado una prorroga de un año, han pasado ya cuatro meses, pero quiero pedir una reincorporación con antelación un mes. ¿Si la empresa me da respuesta negativa que no me pueden readmitir o...
1 respuesta
Baja voluntaria y Alta en nueva empresa
Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
2 respuestas
NEGACIÓN DE concreción horaria
Estoy de baja maternal y me incorporo a trabajar el próximo 26 de noviembre. Por contrato trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Pero desde hace 6 años trabajo de 7.30 a 15.30. (no picamos) Mi jefe me llamo...
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Desplazamiento lugar de trabajo
Soy una trabajadora de una empresa de servicios; en mi contrato tengo sede social mi ciudad y una jornada laboral de 40 horas. Mi empresa me ha manifestado verbalmente que tengo que ir a trabajar a un cliente situado a 90km de la sede social que...
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Finiquito y mejora laboral
La empresa en la que estoy indefinida desde hace 4 años va cada vez peor y estamos bastantes mosqueados por las gestiones "ocultas" que esta haciendo nuestro jefe. Yo no me fio nada y aunque estoy segura que seria de las ultimas a las que despedirían...
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