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Preguntas y respuestas relacionadas
No me quieren pagar los atrasos
Que ha muchos nos ayudáis bastante. Mi consulta es, todos los años, cuando sube el irpf, que nos tienen que subir también el sueldo, casi siempre la subida ha sido por estas fechas, y nos han dado los atrasos, como creo que pone en el convenio desde...
3 respuestas
Traspaso contrato entre empresas del mismo grupo.
Mi situación es la siguiente: Llevo doce años trabajando en la empresa ( empresa-1 ) y ahora me proponen darme de baja voluntaria en la actual empresa para al día siguiente darme de alta en la nueva empresa ( empresa-2 ). Ambas empresas pertenecen al...
2 respuestas
Conceptos y pluses de nomina
Querría comentarles una duda que tengo: Trabajo en una empresa desde hace 7 años mediante una contrata. El 1 de Enero me cambiaron a otra contrata o empresa de servicios mediante una subrogación. Esta me ha mejorado un poco las condiciones económicas...
1 respuesta
Quitar a cuenta convenio
La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
1 respuesta
Pluses en un contrato (de prácticas): despido
Voy a contratar a una auxiliar de clínica sin experiencia alguna. Querría hacer un contrato de prácticas. El convenio marca un mínimo del 85 % del salario correspondiente a su categoría profesional. También el convenio marca un plus de transporte...
1 respuesta
¿Por cuánto tiempo te pueden congelar el salario?
Llevo 10 años trabajando en un centro especial de empleo y pese a haber subido en este tiempo casi 400 € el salario mínimo, mi salario no ha cambiado un céntimo gracias al concepto de "retribución voluntaria" o "complemento de absorción". ¿Hasta...
2 respuestas
Horas extras Convenio Siderometalurgia
Horas extras Convenio Siderometalurgia Buenas, me gustaría saber a cuanto es lo normal, que se paguen las horas extras... Si es que se pueden abonar en dinero, o solo en tiempo libre, no lo se.. ¿Cobro 6? Por hora extra ya sea de lunes a viernes o...
2 respuestas
¿Pueden modificarme la cuantía de las pagas extras?
Anteriormente Venía percibiendo dos pagas dobles anuales prorrateadas, pero eran dobles... Es decir si cobro por ejemplo 1300, la paga era de 1300. De una nómina a otra veo que la prorrata de las pagas extras me ha bajado. Realizando el cálculo según...
1 respuesta
Consulta nomina
Me gustaría saber si la nómina que recibo es correcta, estoy en el convenio de oficinas y despachos de zaragoza y trabajo 40 horas semanales, la fecha de antigüedad es el 18/06/1998 y se me pagan 12 pagas más dos extraordinarias, una en verano y otra...
2 respuestas
Cambio de convenio ¿Se puede hacer?
Trabajo en una empresa que está adscrita al convenio del metal y ahora me han dicho que quieren cambiar de convenio. ¿Esto se puede hacer? ¿Cómo tendrían que hacerlo si es que eso se puede hacer? Por lo visto el convenio al que quieren cambiar es...
1 respuesta
Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta
¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?
He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
1 respuesta
¿Deben de pagarse las horas nocturnas, aunque no estén reflejadas en el convenio?
Llevo más de diez años trabajando en la misma empresa de transporte y nunca me han pagado las horas nocturnas, pues estoy trabajando hasta las 01´30 H. De la madrugada. ¿Tengo derecho a reclamarlas?.
1 respuesta
Reducción unilateral en un concepto de la nomina.
Se he producido un recorte en mi nomina. Esta, está formada por varios conceptos, salario base, antigüedad, mejora voluntaria, y una serie de "pluses". Ahora me quitan uno de los pluses (me lo notifican por teléfono, digo que no estoy de acuerdo, y...
2 respuestas
¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
2 respuestas
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Cambio en los concepto de la nomina salario base + plus voluntario
Este mes de enero nos han cambiado el concepto de la nomina antes teníamos un salario de 2300 € y lo han cambiado a dos conceptos salario base 1486 y el resto como plus voluntario, cotizamos lo mismo la base total de cotización no ha variado. Mi...
1 respuesta
Cuatenios
Trabajo desde 2003 en la misma empresa, mi convenio es de comercio general de la Región de Murcia, ¿Me pertenece cobrar cuatrienios? Es que hay un párrafo en el convenio que pone que los trabajadores contratados después del año 1995 no les pertenece...
1 respuesta
¿Debo cobrar plus de asistencia estando de vacaciones?
Pertenezco al sector de pastelería de Sevilla, y en el convenio colectivo firmado el 23 de marzo de 2018, aparece un apartado número 16:vacaciones, allí viene esta especificación, me gustaría que me la interpretarán porque aquí la empresa tira para...
1 respuesta
Avisar en la empresa sobre la dimisión.
¿Con cuánta antelación debo avisar en la empresa de que quiero dejar el puesto? (En el convenio colectivo no especifica nada al respecto)
1 respuesta
¿Qué convenio colectivo es aplicable?
Mi duda es que convenio sería aplicable en nuestro caso: Cadena Hotelera de ámbito nacional, hoteles repartidos por varios lugares de la península e islas. Puesto de trabajo: Comercial de varios hoteles de la cadena, el centro de trabajo se encuentra...
1 respuesta
Nomina de un autónomo
Te agradecería que me ayudaras en un tema ya que tengo que elaborar una nomina para un administrador único (la empresa es suya) y no tengo mucha idea de por donde empezar. Mis dudas son las siguientes: - ¿Cómo sé cual es el convenio colectivo que le...
1 respuesta
Nos deben SMi 2024 somos del gremio de limpieza
Trabajamos para una empresa que por adjudicación ke trabaja a la Conselleria Valenciana... El año pasado por estas fechas, Serveo compro a Sacyr está contrata, lo cual compraron lo bueno y lo malo, que en este caso a la fecha que estamos no nos han...
1 respuesta
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Me bajan el irpf, el base, y mismo neto !
Todavía no me he recuperado! La jugada ha sido la siguiente: En mi empresa ( medio de comunicación), no hay convenio. Me han bajado mi base de 300 euros, me ponen 100 en disponibilidad, así que tengo 200 euros menos en bruto total ( devengado)... A...
1 respuesta
¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Cálculo indemnización despido improcedente
La empresa me ha dado un desglose del bruto anual para calcular la indemnización, que coincide con las nóminas (incluyendo las pagas extras y las bonificaciones por facturación). Ahora bien, además de la nómina tenía: - Tickets restaurant en mano (7...
1 respuesta
¿Qué salario me corresponde?
Me gustaría saber qué salario corresponde según Convenio de la Construcción de Barcelona para un Licenciado con 2 años de antigüedad en la empresa.
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