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Despido tras incorporación baja maternal
Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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¿Tengo derecho a paro si ya había cobrado parte de la prestación?
Trabajé desde 2006 a 2017 en una empresa, cause baja voluntaria para trabajar en otra desde 2017 a 2018 ( Justo un año) me despidieron de esta y pedí la prestación durante un mes, desde entonces enlace varios trabajos temporales y en 2019 y tras un...
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Faena Laboral !
Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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Derechos trabajador ante despido empresa
Quería comentarles que estoy fijo en la empresa desde hace 12 años. Desde hace 2 se va retrasando en los pagos y hace unos seis meses hizo un plan de viabilidad para hacer los pagos. Actualmente veo que siguen igual o peor que antes y he escuchado...
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Mi jefe no quiere pagarme estando de baja
Me llamo mario. Tengo un problema me agredieron trabajando y tengo que estar dos semanas de baja y mi jefe no quiere pagarme. Dice que a partir del 16 la seguridad social y que el se desentiende del problema y me dice que no me va a pagar un duro....
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Baja laboral por enfermedad común con hospitalización.
Llevo de baja desde el 22 de agosto del 2016, porque me han llamado para operarme de una fístula. He estado un día hospitalizada por dicha operación y aún sigo de baja por mi recuperación. En mi caso, sólo estoy cobrando el 75% de mi sueldo, porque...
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Cotización a la seguridad social en un ERE
Trabajo para una UTE que gestiona una instalación publica adjudicada hace 9 años. Hace unos meses uno de los socios de la UTE entro en concurso de acreedores, a raíz de esto y de otros problemas con el ayuntamiento un juez de lo mercantil dicto una...
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Acogerme voluntariamente a un ERE
Estoy pensando en acogerme voluntariamente al ERE por motivos económicos que va a hacer mi empresa. ¿Quisiera saber si la empresa puede o no rechazar incluirme en el ERE, como debo proceder para presentarme voluntario y cuales son los plazos?
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Despido improcedente durante baja medica
Me parece haber leído en alguna parte que si se produce un despido improcedente estando de baja, se puede optar por seguir de baja, o algo así. No lo entendí muy bien, pero entendí que el tiempo que se opte por seguir de baja (o hasta que den el...
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Solicitar Baja maternal estando de baja por IT
Estoy de baja por contingencias comunes des de hace unos meses. Poco después de que me dieran la baja, la empresa donde trabajaba me despidió. Poco después me quedé embarazada. Actualmente sigo de baja por contingencias comunes, y la baja me la paga...
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Cómo solicitar el despido con derecho a paro
Me he llevado 18 meses de baja, después pase por el tribunal médico, dónde me concedieron la incapacidad permanente dónde se amplió a seis meses más. Resulta que después de esta valoración al mes me vuelven a revisar y me la retiran y me dan de alta...
2 respuestas
¿Quién paga la baja por IT?
Quisiera saber quien paga la incapacidad temporal por enfermedad común, una vez finalizado el contrato laboral en la empresa en la que se ha producido la baja, y sin que te lo renueven. Se que hasta el 21 día de baja es la empresa la que lo hace y a...
2 respuestas
Tengo un lio con el ere
En mi empresa mi jefe nso ha comunicado que se va a informar para solicitar un ere. Nos da ese opción o que aleatoriamente 2 trabajadores vayan al paro sin pedir su indemnización ni antigüedad a los dos o 3 meses vuelvan al trabajo, y otros dos a la...
1 respuesta
He astado cobrando la prestación por IT y a los 15 días después de la alta he encontrado trabajo
He estado cobrando la prestación de IT después del despido, y cuando el medico me ha dado la alta he encontrado trabajo antes de presentar me en el inem en este caso me descontaran del paro o no
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Despido con baja laboral
Le escribo porque tengo algunas dudas y me gustaría resolverlas, le expongo mi caso: Estoy de baja laboral por un accidente de camino al trabajo, solo llevo en la empresa un mes y medio, por tanto tengo miedo de que puedan despedirme, ya que según he...
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¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?
Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
Finalización prestación por desempleo y embarazada
Estoy embarazada de 4 meses y medio, y voy a empezar a cobrar la prestación por desempleo (me han concedido 4 meses por haber trabajado 365 días). La cuestión es que antes de solicitar dicha prestación, me encontraba de baja por enfermedad (riesgo en...
1 respuesta
Incorporación durante ERE temporal
En mi empresa van a presentar un ERE temporal de 10 meses. Estamos afectados la mayoría de los trabajadores Sicen que pueden recuperarnos para trabajar unos pocos días y luego volver al PARO. POdemos negarnos a reincorporarnos y esperar a que se...
1 respuesta
¿Me puedo negar a un traslado estando en un ere?
¿Puedo negarme a un traslado si estoy metida en un ERE? ¿Seria una rescisión del contrato? ¿Me quedaría paro e indemnización? ¿Me tienen que preavisar? .
1 respuesta
Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
1 respuesta
¿Me pueden incluir en un ere estando de baja?
La empresa en la que trabajo ha anunciado un ere el cual afectará sólo a un número determinado de trabajadores. Mi consulta es : ¿Al estar de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, debido a una operación pueden incluirme en el...
2 respuestas
Fin de contrato preaviso necesario
Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
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Pago incapacidad temporal inss
Soy una chica de barcelona que ha estado de baja hasta el día 13 de enero. Estuve trabajando 6 meses en una empresa hasta el día 31 de diciembre del 2010 que se acabó el contrato. A partir del 1 de enero hasta el 13 tengo que cobrar del inss...
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No me conceden la prestación después una excedencia voluntaria y sin vacante en mi empresa.
Mi situación es la siguiente; Pedí una excedencia voluntaria el año pasado (1 de agosto de 2012) y he pedido la readmisión y la empresa me ha hecho una carta en la que no existe una vacante por ahora. (Es decir, por la carta se entiende que si hay...
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Baja Maternidad y liquidación contrato empresa
Estoy embarazada y a principios de junio me dan la baja obligatoria por convenio (salgo de cuentas a final de julio); el tema he firmado un ere, y a mediados de de junio se acaba mi contrato laboral, la pregunta es si durante la baja seguiré cobrando...
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Estoy con it me han despedido y me quedan 7 meses de un paro anterior lomeses que he trabajado valen para acumular para otroparo
Llevo 8 meses en la empresa he sufrido un accidente no laboral y estoy de baja. Antes estaba cobrando el desempleo y me quedan 7 por cobrar .Si me despiden q pasaría. Se pierde las cotizaciones generadas de los 8 meses para otro posible paro cuando...
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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
Mi empresa lleva desde mediados del mes de Mayo con un ERE temporal (por 4 meses) con reducción de jornada del 50% y me acaban de informar que voy a ser despedida. Sólo me despiden a mí porque mi indemnización es menor que la de mis compañeros. ¿Me...
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