Compensación por ERE

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Buenas. Mi empresa hará un erte somos 14 y van a seguir trabajando 7

¿Puede mi empresa tener a la mirad de la plantilla trabahando y el resto hasta que acabe el estado de emergencia?
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?

Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
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Cambio de lugar de trabajo

Al igual mi pregunta necesita un poco de explicación, ruego me disculpes si me alargo en ella. Lo primero soy administrativo en una empresa del convenio comercio metal. Estoy en el mismo centro desde el día que empecé, a pesar de que tiene dos...
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¿Cuánto me tiene que pagar fogasa por 9 años trabajados de mi indemnización?

Mi empresa ha hecho un ERE extintivo y me dejo a deber 6 nominas y la indemnización. La indemnización es de 12950 €. Y mi nomina es de 1300 €. ¿Cuánto me tendría que pagar fogasa por 9 años trabajados?. La empresa está en Toledo.
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Pueden despedirme estando en situación de guarda legal

La empresa en la que trabajo estableció mi salario como un porcentaje de los beneficios de la misma. Dicha empresa esta gestionada por una compañera (en igual situación que yo) y yo mismo. La gestión realizada en los últimos años ha hecho que la...
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Ere, en menos de un mes...

Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
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Modificación sustancial jornada de puesto trabajo

Le hemos presentado a un trabajador una carta de modificación de su jornada laboral basada en el artículo 47 del estatuto de trabajadores, fundamentada en causas económicas (y de producción. El trabajador. Ha firmado la carta pero ha puesto no...
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido

Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Finiquito Contrato Obra

Se acerca la fecha de finalización de un contrato de obra de una trabajadora a media jornada que ha completado 96 días ( algo más de 3 meses ) en los que tuvo varios días de vacaciones y que le corresponden 8 días de indemnización por año trabajado,...
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Facturar y no perder el paro

Primero de todo decir que estoy trabajando desde hace 5 años en una empresa como asalariado y, que a la vez, llevo unos meses como autónomo realizando trabajos para otra compañía. En la empresa en la que estoy como asalariado las cosas no van muy...
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Es legal enviarte una carta cambiándote el horario después de 9 años y aumentando en horas..

Mi contrato es de 40 horas semanales y ahora me cambian el horario y me dicen en la carta que tengo que hacer una semana de mañana y una de tarde haciendo mi jornada de 9 horas diarias, dicen que una hora es para comer. ¿Es eso legal..? Y un día a la...
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Jornada reducida a cuatro horas por cuidado de menor

Tengo jornada reducida ppr cuidado de menor. Pedí 4h, que me aceptaron, pero al reducir la jornada laboral, hago cada día unos 6 minutos de más de la media. En vez de pagarme 4h al día, me están pagando la media, y esos 6 minutos de más, me los...
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Como calcular el finiquito de una empleada de hogar por horas

Tengo que calcular el finiquito de una empleada de hogar que trabaja 18 horas semanales y desde septiembre de 2013. Se le ha hecho el preaviso con 20 días de antelación pero no se como hacer con el finiquito. Son 12 días por año trabajado, pero ese...
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¿Rescision de contrato por bajada de salario?

Soy limpiadora a jornada del 75% en una empresa desde hace casi diez años, y ayer mi jefe me ha dicho hoy que cobro muy bien, que no me queje (700 euros y me pago los autobuses de desplazamiento entre edificio y edificio y trabajo en realidad 8 horas...
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Que medidas adoptar ante el impago de nominas

Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa

A mi marido le han hecho un despido disciplinario llevando más de 25 años en la empresa. Según ellos utilizó una tarjeta de una cliente para hacer compras de 2 euros, 7 euros y 22 euros. Mi marido cree que, si de verdad hizo eso, sería porque...
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Reducción de horas vigilantes de seguridad

Tengo un contrato 401 y después un 109 llevo 7 años es un mismo servicio pero el cliente quiere reducir las horas a la mitad en decir con lo que seria media jornada. ¿Qué pasara con mi contrato? ¿Tengo derecho a alguna indemnización?
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Subsidio mayores 52 años y media jornada

Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
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Pago de indemnizaciones por despido estando en concurso de acreedores

Nos encontramos con una empresa en situación de concurso de acreedores desde julio de 2012 en la que se ha iniciado el proceso de liquidación. En el momento de liquidar la empresa van a existir fondos suficientes para atender toda la masa pasiva...
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Límites de cobro por Fogasa

He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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Cuantía de indemnización por fin de contrato de obra

Desde el 1 febrero de 2006 hasta el 31 de marzo de 2010 he tenido un contrato de obra y servicio que se renovaba anualmente, con lo cual me corresponde una indemnización de 8 días por año trabajado, tengo dos preguntas: 1.- ¿La parte proporcional del...
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Aceptar ere temporal o solicitar reducción de jornada

Acaban de comunicar a mi marido que van a hacer en la empresa un ere temporal de media jornada sólo a determinados empleados. Hemos contemplado la posibilidad de negarnos al ere, y hacer una reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8...
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Han modificado mis funciones laborales y mi categoría profesional y salario

LLevo 6 años en la empresa, desde noviembre del 2006 desempeñando las funciones de encargado de una sección, hasta el 17 de marzo de este mismo año día que me entregan esta carta: Estimado sr. Envirtud del art.41.1 del texto refundido de la ley del...
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¿Qué hacer cuando uno es víctima de un ERE?

Si la empresa aplica un ERE a sus trabajadores, ¿Qué pueden hacer estos? ¿Cómo se negocia? ¿Se puede impugnar? ¿Cómo se hace esa impugnación?
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ERE temporal Málaga

Mi empresa ha sido aceptada para realizar un ERE temporal de reducción de jornada de 8 horas diarias a 5 diarias. La semana pasada se recibió la aceptación de dicho ERE, que será hasta septiembre. Pero hoy a dicho mi jefe, que a los que estamos...
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¿Se puede liquidar una empresa por jubilación del empresario?

Quisiera saber si una empresa sl se puede liquidar porque el administrador único que posee el 99,50 del accionariado se jubila.
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