Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Falsa acusación
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy de jefa de animación en un hotel, ahora quieren que lo lleve una empresa externa, pueden bajarme de categoría profesional?
Me contrataron hace dos meses como jefa de animación en un hotel, tenia que organizar espectáculos, actividades y llevar un equipo de 5 personas, ahora quieren que una empresa externa lleve la dirección de este departamento dejándome como animadora....
1 respuesta
Protección de datos de una empresa al trabajador
Una empresa debe hacerle firmar al nuevo trabajador que contrate documento sobre la protección de datos . ¿Podrían facilitarme algún modelo que deba firmar el operario al contratarlo?
1 respuesta
Tiene la empresa obrigacion de avisar si hay casos de covid
Hay varios casos de covid entres mis compañeros y familiares directo y mi pregunta es la empresa tiene obrigacion de a visar a los de más trabajadores para que podamos tomas medirá preventivas.
1 respuesta
Sanciones ayuntamiento zona azul
Recibimos en mi empresa constantemente sanciones por aparcamiento en zona azul de ayuntamiento de majadahonda (madrid) la empresa es de ciudad real y nos las notifican en el domicilio de la empresa. El problema es que las multas vienen a nombre de la...
1 respuesta
Multa falsa
Mi problema es que ayer me pusieron una multa la Guardia Civil. En primer lugar nos pidieron la documentación del coche, todo estaba bien. En ese momento nos preguntó ¿Lleváis prisa? En un tono bastante burlón.. Le contestamos que no, porque ademas...
1 respuesta
Compañeros Criticones que hacen difícil trabajar.
Trabajo con 11 compañeros más y aunque todos en algún momento criticamos por detrás, me vengo dando cuenta desde hace algunos años que hay dos de esos compañeros que las criticas que hacen sobre el resto, son dolorosas y tienen connotaciones...
2 respuestas
Firmar bajo presión.
Una compañera ha trabajado 5 años con un contrato relevo. Ahora, al acabarsele ese contrato la empresa le ha echo otro indefinido idéntico en horas al que tenía, manteniendo la antigüedad, categoría... Como digo todo igual. Pero a la vez le ha hecho...
1 respuesta
Despido con indemnización por daños y perjuicios debido a "acoso laboral"
Somos un matrimonio que tenemos mellizos con autismo y pese a los diagnosticados y tratados farmacológicamente problemas psicológicos que la situación acarrea a mi mujer ella ha seguido trabajando porque era su bomba de oxígeno. Ahora se le ha...
1 respuesta
Reducción jornada (trabajo a turnos)
Trabajo para una empresa privada de lunes a viernes, no festivos, en turnos semanales de 8 a 16 horas o de 13 a 21 horas. Me gustaría reducir una hora mi jornada y poder elegir un turno fijo de lunes a viernes, no festivos, de 8 a 15 horas. ¿Al...
1 respuesta
Cuantas sanciones de empleo y sueldo puede poner una empresa hasta que te despide?
Mi empresa no accede a arreglarme el paro así que voy a buscar el despido disciplinario. Como son tan enrevesados me da miedo que se pongan a ponerme sanciones de empleo y sueldo meses sin echarme. ¿Cuánto tiempo (cuantas sanciones y dias de sanción)...
1 respuesta
¿Puedes reclamar un ascenso si al día haces más de la mitad de tu jornada de jefe?
He leído un poco por ahí y pone que cuando en un año haces 6 meses(o 8 meses en 2 años) de funciones superiores a la tuya, puedes denunciar para que te asciendan, ¿De forma continuada?. En mi caso hago funciones superiores a la mía todos los días...
1 respuesta
Horas sindicales de cada miembro del comité de empresa
Quisiera que me orientaran sobre el crédito de horas del comité de empresa, según tengo entendido el comité de empresa dispone de 30 horas mensuales en mi empresa, esas 30 horas son para cada miembro del comité o deben de repartirselo entre todos los...
2 respuestas
Cambio puesto de trabajo
Actualmente soy jefe de trafico en una empresa de transporte, aunque en mi contrato y mi nomina indicquen que soy chófer, pues lo empecé siendo en un principio. Llevo 6 años ejerciendo de jefe de trafico y mi jefe en septiembre me quiere cambiar y...
1 respuesta
Procedimiento una vez recurrida una resolución
Un jugador del equipo de fútbol al que yo entreno ha sido sancionado con 4 partidos de suspensión. Dicha resolución del Compite de Competición fue recurrida dentro del plazo legal ya que no estábamos de acuerdo con ella. El Jueves siguiente a la...
1 respuesta
Riesgo laboral
En mi empresa en el turno de noche hay un operario que trabaja solo en una nave apartado de los demás, estando a cargo de una maquina, esto supongo que no es legal por riesgo laboral. Me puedes informar y a la vez decirme donde puedo encontrar esta...
1 respuesta
¿Cómo recurrir un embargo por la multa de la mascarilla?
Me pusieron una multa por la mascarilla, tengo justificante médico que me exime de llevarla. La ley dice que salvo que me lo pida un juez no tengo obligación de presentarlo. En todo momento me he acogido a esa ley. He recurrido en plazo todas las...
1 respuesta
Excedencia cuidado de hijo
Me han facilitado tu correo en todoexpertos, a ver si me puedes ayudar. Soy teleoperadora indefinida en una empresa de telemarketing pertenecía a una campaña y durante mi embarazo estuve de baja y me mandaron un burofax indicando que mi campaña...
1 respuesta
Qué tipo de actividad debe aparecer en mi contrato laboral?
Hace 8 años que trabajo en la misma empresa dedicada al marketing online (posicionamiento en Google, Adwords, etc). Por un lado, aparece como "trabajo en oficina", y mi convenio es del metal. Desconozco si existe un tipo de actividad que defina mejor...
1 respuesta
Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT
¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
2 respuestas
Volver a cobrar el paro por despido nulo
En primer lugar agradeceros vuestra ayuda que sin duda es muy valiosa para los que la necesitamos. Hace 5 años cerraron la empresa en la que yo trabajaba con 59 trabajadores. Para resumir, después de 4 años de pleitos, hemos conseguido sentencia...
1 respuesta
Vacaciones en Puente
Mi jefe me comenta que tengo 30dias naturales de vacaciones y que en los puentes por ejemplo si cojo un día de vacaciones entre medio o al principio me computara todos los días como de vacaciones. ¿Es correcto?. Soy del convenio del transporte.
2 respuestas
Pueden despedir miembro del comité en ere Extinción
En la empresa en la que trabajo han planteado un ere de extinción en el que quieren despedir a unos 100 trabajadores de 600, soy miembro del comité de empresa, dentro de ese ere posiblemente se cierre la sección más antigua que es en la que estoy yo...
1 respuesta
¿Puedo trabajar en lo mismo para otra empresa durante la excedencia voluntaria?
Trabajo como teleoperadora desde hace dos años en la misma empresa, desde el principio se me fueron prometiendo cosas que no se han cumplido, entre ellas el contrato indefinido, que después de un año diciéndome al siguiente contrato te ponemos...
2 respuestas
No he notificado la finalización de reducc.de jornada por guarda legal
Tengo dos hijos adoptados, y el pequeño ha cumplido los 8 años el 4 de mayo. Tenia reducción a 20 horasde jornada por guarda legal, y pensé que al haberlo adoptado con 3 años, tendría la reducción hasta que cumpliesen 8 años desde la adopción. Me...
1 respuesta
Nueva reforma laboral y despido objetivo
A un compañero de trabajo le han comunicado el despido por causas objetivas. Le han enviado una carta certificada con acuse de recibo a su domicilio. Entre la fecha del escrito y la fecha del despido efectivo hay 30 días naturales. Mi compañero...
1 respuesta
Derecho de permanencia en caso de ser miembro del equipo de emergencias
En mi empresa hay un grupo de trabajadores que están metidos en el organigrama de emergencia, hay equipos de evacuación y equipo de intervención, todos formados en materia de seguridad y primeros auxilios, para ser la primera respuesta en caso de...
1 respuesta
Propuesta de empleados a la empresa, ¿Gana la mayoría?
Trabajo en una fábrica en Barcelona (empresa familiar con pocos empleados) y la mayoría de trabajadores querríamos proponer a la empresa un pequeño cambio de horario, el cual seria entrar antes de lunes a jueves y así los viernes poder salir a las...
1 respuesta
Recurrir multa contaminación acústica
Anoche me paró un control de la policía local, al salir de una discoteca sobre las 4 de la mañana. El agente alegó que la música la tenia muy alta que molestaba a los vecinos y sinceramente... No la tenia baja, pero tp alta en exceso, dudo que se...
5 respuestas
Delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa)
Me gustaría saber que requisitos se necesitan para tener un delegado de acción sindical ( no delegado de comité de empresa), tengo entendido o eso creo que para poder tener un delegado sindical se ha de tener un numero mínimo de afiliados a un...
2 respuestas
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Modificaciones sustanciales de tus condiciones de trabajo
En mi trabajo somos 3 personas trabajando a turnos rotativos una persona de mañana una persona de tardes y otra persona en horario partido. Todas hacemos 40 horas. Una de mis compañeras vuelve ahora de baja por maternidad. Ella ha pedido la jornada...
1 respuesta
Reducción por cuidado de un menor
En estos momento yo tengo hecha una reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi horario de trabajo es de 18:45 a 24hs, de esta forma me coordino con mi marido para cuidar de nuestra hija, la cuestión es que tengo un contrato indefinido y por...
1 respuesta
Puedo pedir un traslado de zona por que mis compañeros y encargada me acosan?
Me hacen la vida imposible, me ignoran y mi encargada malmete en mi contra a mis jefes y compañeros
1 respuesta
¿Pierdo mis días de vacaciones?
Entré a trabajar el 9 de abril 2019 en una empresa que usa el convenio de artes gráficas. Me indican que ellos devengan las vacaciones de julio a agosto del año siguiente, por lo que en todo el 2019 solo me tocan 9 días de vacaciones (los cuentan...
1 respuesta
Cambio de horario por paternidad
Acabamos de tener un hijo, yo no trabajo en mi ciudad, y tengo que faltar varios días al mes para trabajar. Mi marido trabaja en el ámbito de la vigilancia privada a turnos ( M/T/N), así que los días que yo no estoy no podemos llevar al niño a la...
1 respuesta
Como hacer frente a una denuncia falsa
Espero me puedas asesorar, pues soy victima de una supuesta venganza de una también supuesta compañera de trabajo la cual me denuncio por insultos a ella y a su madre. Ocurrió en dos episodios y en el mismo lugar "el vestuario de hombres" donde esta...
4 respuestas
¿ERE por igual?
En una empresa pequeña, donde hay un ERE fijado por turnos de dos semanas para cada tres de ellos en caso de no haber trabajo (se van rotando), ¿Es posible que haya uno de ellos que lleve el doble de días en ERE que otros? Se alega que casualmente...
1 respuesta
Trabajó como vendedora con un contrato por obra y servicio de 40 horas semanales. Pero en horarios me asignan 30 y 35 horas.
Mi horario es de lunes a domingo, trabajo los domingos y festivos. Me obligan hacer las vacaciones de mis compañeras llegando a 45 horas por semana, alegan que el resto del año no llego a las 40 horas.. Por que a ellos no les interesa. Tengo que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral