Maternidad y lactancia ¿Días laborables o naturales?

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¿Pueden obligarme a coger vacaciones por horas?

Nosotros tenemos un convenio que especifica que tenemos 32 días naturales al año de vacaciones, la forma de cogerla es por semana y 4 días sueltos, siendo preferente en verano coger 14 días seguidos ( convenio de call center) Tengo un contrato de 39...
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Comercial de Exportación estresadísima

Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
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Cambio de despido objetivo a despido procedente...

Os pongo en situación ya que tengo la siguiente duda.. La semana pasada recibí una notificación de despido con fecha de efecto el próximo día 10-07-2009, los motivos son económicos y estoy conforme con la indemnización, no voy a recurrir; pues es...
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Permiso por matrimonio.

Me voy a casar en el 2010 y mi duda es si el permiso por matrimonio empieza el mismo día de mi boda (sábado) o empezaría a contar desde el primer día laboral, que seria un lunes. Estoy adscrito al convenio del comercio en general de Valladolid.
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15 días de permiso por matrimonio o pareja de hech

Me gustaría saber si los 15 días de permiso por pareja de hecho son independientes de cada empresa. Mi empresa me da 15 días por hacerme pareja de hecho, pero luego si me caso ya no tendría derecho a otros 15. Mi duda es si yo me cojo los 15 días...
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2% De absentismo superado (Barcelona)

Trabajo en Barcelona en una empresa que tiene el "Convenio Colectivo para las empresas mayoristas e importadores de productos químicos industriales y de droguería, perfumería y anexos" y me han comunicado que tras haber superado el límite del 2% de...
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Excedencia y embarazo. Baja al incorporarme al trabajo

Estoy de excedencia por cuidado de hijo y estoy embarazada, cuando me termine la excedencia estaré de 7 meses. Mi pregunta es si puedo pedir la baja el mismo día de mi incorporación ya que trabajo en una escuela infantil en Madrid.
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Paro por falta de vacante tras 1er año de excedenc

Mi caso es un poco especial. En mayo de 2005 cojo la baja por enfermedad embarazada de siete meses de mi 1ª hija. Nace mi hija el 26 de julio. Después del disfrute de la baja de maternidad, cojo una excedencia de 22 meses (aprox), tras la cual me...
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?

Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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Reducción de vacaciones por ERE

Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
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