Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Consulta complemento antigüedad
Preguntas y respuestas relacionadas
Si acuerdo más de 20 días de despido con la empresa, ¿Paga algo el Fogasa o todo la empresa?
Tras varios problemas en la empresa y tras hacerse la situación muy difícil decidí presentar una demanda (papeleta al CMAC). Antes de llegar a juicio, la empresa pretende negociar conmigo y con tal de acabar cuanto antes, estoy dispuesta a ello. El...
1 respuesta
A la espera de la sentencia. ¿Qué pasara?
El día 4 de diciembre tuve el juicio por un despido disciplinario de mi empresa el cual se cayo por su propio peso al no presentar ninguna prueba concluyente el abogado de la empresa. Pero... Según mi propio abogado... La empresa o me readmite o me...
1 respuesta
ERE o abaratar el despido
Ayer mi empresa presentó un plan consistente en despedir al 50% de la plantilla con la indemnización correspondiente por despido improcedente (45 días/año). Casualmente este 50% son los que les corresponde una indemnización más baja ya sea por sueldo...
1 respuesta
Retenciones y finiquitos
Me han contratado en una empresa y me piden que calcule el % de retención que hay que aplicar a cada trabajador, se que esta en base a cargas familiares pero no se si existe alguna tabla o modo de calcularlo. Por otra parte un despedido me ha dicho...
1 respuesta
Minusvalía y retención de IRPF en la nomina
Me acaban de reconocer un certificado de minusvalía del 33 % y me gustaría saber qué porcentaje de retención me van a aplicar cada mes en la nomina. También me gustaría saber si, al margen de la retención, me corresponden otras deducciones al...
1 respuesta
Despido improcedente con "obra y servicio"
He leído en este foro que en un contrato de "obra y servicio", cuando hay un "fin de obra" corresponden 8 días por año como indemnización, pero si es un despido improcedente, de un día para otro, ¿Cuánto corresponde? También me gustaría saber que...
1 respuesta
Indemnización despido
Me gustaría saber cual es la base que se usa para el cálculo de los 45 días por año en un despido improcedente. ¿Se trata del salario bruto anual acumulado en los últimos 12 meses? ¿En caso de que en estos 12 meses se hayan percibido incentivos en...
1 respuesta
Fusión por absorción de una empresa por otra
Nos acaban de comunicar que mi empresa va a ser absorbida por otra del mismo sector y actividad; de hecho, llevamos las dos empresas trabajando juntas alrededor de cuatro años. Estamos en Madrid y somos parte de una multinacional. Mi pregunta es: Los...
1 respuesta
Cambio de turno laboral.
Yo trabajo como ayudante de cocina en un hotel. LLevo trabajando 2 años .Hace 1 año que estoy fija. Mi turno desde que empecé es siempre de tarde. Me quieren poner el turno partido, la escusa es que estamos en crisis y tenemos que reducir personal,...
1 respuesta
¿Se puede reclamar una indemnización por despido cuando ya ha pasado el plazo de 20 días?
A mi marido lo despidieron hace ya unos meses, y con buenas palabras le han ido diciendo que le pegarían, que se lo ingresarían en cuenta, pero nada, han pasado los días y los plazos y ahora le han dicho que no. ¿Tiene derecho a reclamar algo aunque...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral