Despido después de baja por maternidad

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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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Reducción de jornada y festivos

He solicitado a la empresa la reducción de jornada laboral por cuidado de hijo menor de 8 años, ( mi horario era de 7.00 a 15.00 de lunes a viernes) debido al tipo de trabajo que desempeño reducirme horas al día trastornaba mucho el desempeño del...
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Estoy embarazada y con un contrato de interinidad, me pueden despedir?

Estoy con un contrato de interinidad, sustituyendo a una chica que esta de baja, ( la verdad que no se exactamente porque, porque en mi contrato solamente pone; siendo la causa; sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo.)...
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Renovación baja maternidad

El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
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Jubilación empresaria por edad

Llevo trabajando en una tienda de pinturas 32 años, y ahora se jubila la dueña por edad, y lo coge un hijo de esta que ya tiene un almacen de pinturas que es Sociedad Limitada y donde yo trabajo no es Sociedad va a nombre de la que se jubila y desde...
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Descanso entre jornadas

Trabajo en una cooperativa y por motivo de la crisis nos han incrementado en un 10% la jornada de 39horas.debido a esto nos poner jornadas partidas que no respetan los descansos entre jornadas. Por ejemplo entras un día a las 14h hasta las 21:45 al...
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Cambio de una empresa a otra del mismo dueño

Me gustaría saber que debo hacer en el caso siguiente. Trabajo para una empresa X desde hace unos años, y ahora estando de vacaciones, me llaman y me dicen que el día de mi incorporación debo hacerlo en otra empresa del mismo dueño, que realiza la...
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¿Despido en contrato de interinidad sin preaviso?.

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Plazos

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Me pueden despedir con una reducción por cuidado de un hijo si no accedo a cambiar mi horario cómo la empresa me pide?

Somos dos compañeras con reducción de jornada por guarda legal. Llegamos al acuerdo de trabajar a turnos alternos. En el departamento eramos tres personas, nosotras dos con turnos alternos de 8.45 a 15.45 y otro turno de 12.45 a 19.45 y la otra...
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