Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Buenas, es legal que te cancelen la vacaciones faltando 3 semanas para marcharme.
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido objetivo secretario sección sindical
Han despedido a un compañero que hace un año fue candidato para delegado sindical, pero no salió. Creo la sección sindical y era el secretario, hace una semana lo han despedido de forma objetiva. Todo apunta a un persecución sindical porque la...
1 respuesta
Salario mensual y derechos del trabajador por operación quirúrgica de rodilla
Voy a contar mi caso, porque necesito un poco de orientación. El año pasado en Abril me operaron de la rodilla y estuve de baja. Pues bien, cuando regresé a mi trabajo, el coche que tenía de empresa se lo habían dejado a otra persona. Mi jefe me...
1 respuesta
S.C.P, 2 socios trabajadores. Uno genera dinero y el otro no. ¿Solo opta a beneficios quien no gener
Tengo una empresa sociedad civil particular junto a otro socio. Somos empresarios y al mismo tiempo, trabajadores de nuestra empresa. Pero no tenemos ni misma titulación ni ejercemos de las mismas profesiones. Yo soy Psicólogo (me dedico a consulta...
1 respuesta
Bajada de salario hora en ett
Pues te cuento lo que me ha pasado, trabajo para una empresa el año pasado por adecco y en noviembre cambio la ett a una llamada gigroup, el salario seguía siendo el mismo, acabé el contrato en diciembre y estuve parado un par de semanas, mi sorpresa...
1 respuesta
Baja y embarazo
Expongo mi caso; trabajo en un bingo desde el 7 de febrero, y tengo contrato de un año. A finales de julio quedé embarazada, y al poco empecé a sentirme mal, y sin fuerzas para estar 12 o 13 horas en mi puesto de trabajo en el bingo (sin embarazo ya...
3 respuestas
La empresa no me facilita los papeles para solicitar el paro ni el finiquito.
El pasado día 16 la empresa nos notifico a cuatro compañeros y a mi, que nos daría de baja el día 31 por causas económicas, es decir un despido objetivo, como no estábamos conforme con el finiquito que nos ofrecían pues según nuestras cuentas no se...
1 respuesta
¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
1 respuesta
¿Pierdo el paro si me voy?
Soy la que ayer le escribió para preguntarle sobre lo del IVA de mi marido, bien hoy la pregunta es para mi: Trabajo en contrato laboral normal, ¿Si me voy voluntariamente y no quieren arreglarme los papeles del paro (teniendo acumulado paro de años...
1 respuesta
Vacaciones según días naturales
Es la primera vez que entro en una empresa en que las vacaciones se computan por días naturales, en este caso 30. Pues bien, solicité un el 7 de diciembre como día libre, y me alegaron que, siendo el 8 de diciembre festivo, me computaba como dos...
1 respuesta
¿Me pueden despedir después de 18 meses de baja?
Llevo de baja 18 meses y el inss me ha comunicado vía sms que me va a proponer para el inicio de la incapacidad permanente y que en breve recibiré resolución. Ahora mi empresa me comunica que debo ir a firmar el finiquito pues a los 18 meses se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral