Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajar sin estar dada de alta ni firmado el contrato.
Preguntas y respuestas relacionadas
Seguridad Social e ISFAS
Tengo una duda y no sé exactamente donde dirigirme, si me pudieran ayudar... Pues bien, mi situación es la siguiente: Mi padre es militar, así que yo como "hija de" pertenezco a ISFAS (Instituto Social de las Fuerza Armadas), que viene a ser la...
1 respuesta
Despido de una empleada del hogar
Mi consulta se refiere al despido por disestimiento de una empleada del hogar, con la siguiente causística : Ha estado atendiendo a mi padre, anciano, a tiempo completo (interna) desde enero de 2015 sin contrato ya que estaba en situación irregular...
1 respuesta
Derecho a indemnización y pago de meses trabajados
El mes de octubre de 2009 cumplió mi contrato laboral con una empresa, con la que ya llevaba trabajando durante 1 año. No me renovaron, pero seguí trabajando con ellos sin contrato. No firme la carta de despido por no estar de acuerdo con las...
2 respuestas
Me han puesto una sanción grave por impuntualidad por llegar 20 minutos tarde a una hora extra
Trabajo en madrid y hoy me ha llegado una carta con una sanción grave por puntualidad, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de madrid, y entre los días que me han dado uno de ellos es un día de horas extras que ni siquiera están...
1 respuesta
Renovación contrato sin firmar y posible engaño
Estoy trabajando desde finales de junio en una empresa y a finales de septiembre ne renovaron de palabra y seguí trabajando normalmente. No me mandaron el contrato de renovación ni nada hasta la semana pasada que me enviaron para firmar online y...
1 respuesta
Fin contrato y baja laboral
Se me acaba el contrato en la empresa y estoy de baja laboral porque estoy embarazada de 21 sem. Anas y tengo lumbalgias con ciatalgia. Mi pregunta es, me interesa seguir de baja o pedir el alta y solicitar el paro. Por que pasaría a la seguridad...
1 respuesta
¿Qué hacer ante oposición a monitorio?
He interpuesgo un proceso monitorio en nombre de la comunidad de vecinos, yo solo soy la presidenta/secretaria/administradora ( de nueve vecinos solo pagan tres y ninguno quiere hacerse cargo, por lo que me veo obligada). Ante tamaño indice de...
1 respuesta
Documentación a aportar por la Promotora
Soy victima de los abusos de las inmobiliarias y querría saber mis derechos como comprador de una vivienda de obra nueva, expongo: A la firma del contrato de compra-venta (Julio 2005), solo me han facilitado hasta el día de hoy: *Plano de la vivienda...
1 respuesta
Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta
Días de Vacaciones cuando disfrutaré de mi empresa 2020.
He entrado en una empresa a mediados de junio, un compañero me comenta que las vacaciones las cuentan de agosto a agosto, ¿Es legal eso o me tienen que dar antes de acabar el año los días que me pertenezcan y ya para el año que viene me cuentan de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos