Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Amonestación - falta laboral grave!
Preguntas y respuestas relacionadas
Es posible solicitar una reducción de jornada con un contrato de interinidad
He empezado a trabajar hace muy poco ( 1 semana ) en una empresa con un contrato de interinidad, sustituyendo a un trabajador de baja por depresión. El horario es de 10 a 19 horas y me esta siendo muy complicado compaginarlo con el cuidado de mi hijo...
1 respuesta
Despido procedente tienes derecho a paro
Estoy de baja, y tengo un contrato de 40 horas semanales, trabajo en el gremio del transporte, y hago muchas horas de trabajo volviendo todos los días a dormir a mi casa, les he notificado a la empresa que me inplante un horario de trabajo de 8 horas...
1 respuesta
Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo
Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
1 respuesta
¿Qué derechos tiene mi trabajador en un ere con reducción de jornada?
Mi mujer tiene una copistería ( artes gráficas) y el 15 de febrero hizo un ere para su trabajador, el cual acepto al principio y ahora solo quiere tocar las pe******, a ver. -Se le ofreció una reducción de jornada por que es un valor dentro de la...
1 respuesta
Despido por desviar ventas a otros comercios
Ayer vino mi jefe a mi tienda y me dijo que me despedia. El motivo, segun el que desvio ventas a otros comercios obteniendo yo un beneficio de ello, esta acusacion por supuesto es falsa. Después de comunicarme esta causa y yo estar en desacuerdo y...
4 respuestas
Trabajo a turnos
¿Sabría alguien explicarme como interpretar el apartado de horas laborables anuales? En el nuestro hablan de 29 horas laborables menos para los trabajadores a turnos. ¿Y cuántas horas seguidas de trabajo dan derechas a los 15 min de descanso? Gracias
1 respuesta
Faltar al trabajo por tres dias con comprobante medico
Tienen derecho a despedirte si faltas tres días al trabajo avisando que vas a faltar y presentas los comprobantes medicos
1 respuesta
Reducción de jornada (2)
Este próximo día 28 de septiembre debería de empezar mi nuevo horario de trabajo con la REDUCCIÓN DE JORNADA que notifiqué a la empresa el pasado día 7 de septiembre pero a fecha de hoy la empresa no me ha contestado y no se que hacer el próximo día...
1 respuesta
Reducción de jornada y paro
Sé que han hecho bastantes veces esta pregunta pero me he leído todas las respuestas y, en mi caso, no me queda claro. Me proponen una reducción de jornada, ¿Si la acepto podría solicitar el paro para compensar el descenso del sueldo si no...
1 respuesta
¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral