Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?
Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me gustaría saber es sí en esta situación hay algún impedimento legal para pedir la rescisión de mi contrato.
Sí, eso ya lo sé, pero puedo rescindir mi contrato laboral con derecho solo al finiquito?
Siempre que uno abandona voluntariamente la empresa tiene derecho a finiquito por los días trabajados y la parte de vacaciones no disfrutadas.
Únicamente tendrá que respetar el preaviso que establezca su convenio colectivo y el tipo de contrato y duración del mismo. En caso contrario, se lo descontarán del finiquito y puede salirle a usted a pagar.
