Contrato de 3 meses, y te despiden pasado el mes de prueba, sin ninguna falta grave. Que indemnización?

Tenia contrato en vigor por cinrcunstancias de la producción de 3 meses. Bien, pues hoy me han despedido digamos por 'capricho' practicamente, sin hacer una falta grave digamos. Le ha dado el pronto y me despidió. Estaba en la sexta semana, osea que ya paso el mes de prueba. ¿Qué tienen que pagarme? ¿Todo el contrato entero? ¿O solo el finiquito hasta donde he trabajado?

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46.150 pts. La cuestión es la justicia.

La indemnización contempla todo el tiempo trabajado incluyendo el periodo de prueba. No se le abonará indemnización por el tiempo no trabajado aunque concertara una duración de 3 meses.

Le deben de pagar la indemnización por improcedente, los salarios devengados y no cobrados y la proporcional de vacaciones. Además de otros pluses que por convenio correspondan y no se pagaran en su momento.

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