No pasar periodo de prueba en un trabajo
Actualmente estoy cobrando el paro (sólo llevo 2 meses) pero tengo 24 meses de prestación.
He realizado una entrevista de trabajo para teleoperadora hoy.. Las condiciones son contrato inicial de 3 meses con 45 días de prueba.
Mi duda es... Si no paso el periodo de prueba y me "echan"...¿después se puede solicitar el paro de nuevo? Es que en ciertas ocasiones he oído que si no pasas el periodo de prueba después no tienes derecho a paro.
1 respuesta
Respuesta de A. Laboral
Sí tendrías derecho a paro. La prestación por desempleo se cobra cuando ha sido la empresa la que cesa la relación, a rasgos generales, y no pasar el periodo de prueba encaja en el tipo legal.
