¿Qué tipo de contrato es el más apropiado? ¿Existe algún incentivo para aplicar la empresa?

Un chico de 28 años acaba de ser contratado en una empresa de reciente creación. Qué tipo de contrato es más recomendable y que incentivos puede aplicar la empresa.

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Lo primero recomendarle se ponga en manos de un experto.

En la actualidad, las bonificaciones a la seguridad social e incluso algunas subvenciones son por contratación indefinida...

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