Calculo de finiquito e indemnización

Supongo que en está época serán numerosas las consultas que tengas.
Mi problema es que hace un año y medio mi empresa me subió el sueldo y ahora, que el mercado laboral les permite presionar, dicen que cobro demasiado y que o acepto una bajada de sueldo o me tendré que endrentar a ellos y un más que seguro despido.
Te agradeceré si me ayudas por un lado a saber qué posibilidades tiene la empresa de conseguir lo que pretende, cuánto estoy cobrando realmente en bruto (para saber cuanto quieren bajarme, ¿me dicen que quieren que esté en unos 21000? Brutos) y, en el peor de los casos, cuánto me correspondería por despido (no sé si sería procedente o no en estas condiciones) y cuanto por finiquito.
Te paso los datos de mi nómina, que son fijos mes a mes ya que no cobro horas extras ni ningún otro plus variable:
Antigüedad: 22/11/2005
Categoria profesional: OP. GPO.5
G.Tarifa: 08
Epígrafe: 076
Renumeración total: ¿2706.13?
Prorrata pagas extra: ¿208.50?
Total: ¿2914.63?
Salario Base: 30 x 41.67 = 1250.04?
Gratificación voluntaria: 30 x 37.45 = 1122.76?
Plus plena disponibilidad: 333.33?
Descuento IRPF: 18.41% = 498.20?
Aportación del trabajador: ¿185.08? (Base C.G.+B.DE-FP-FS)
Liquido a percibir: ¿2022.85?
Muchas gracias.

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