Plazo para rescindir el contrato por bajada salarial
EN Junio de 2012 mi empresa comunicó a los empleados una bajada salarial demostrando que tenía pérdidas. En Julio 2012 aplicó dicha bajada. Mi pregunta es si ahora en Diciembre de 2012 estoy a tiempo de rescindir mi contrato debido a dicha bajada, o si la empresa podría denegarlo por ser un plazo tan extenso.
Gracias.
