Anónimo
Duda código indumentaria en empresa
En mi empresa me exigen ir vestido de una determinada manera, con camisa, zapatos, pantalones de vestir/pinzas, etc.
Cuando entré a la empresa no existía ningún código de conducta de indumentaria. Nunca me han pedido firmar conformidad, por tanto no he dado mi consentimiento de estar de acuerdo.
Durante este tiempo trabajaba para un cliente en el cual no se daba tanta importancia a la indumentaria y se podía ir en vaqueros, más 'casual', no era necesario ir en camisa ni con zapatos pero ahora al cambiar de proyecto me amenazan con sancionarme y penalizar sobre mi sueldo si no lo cumplo.
No voy en chándal, ni con camisetas de fútbol, que la empresa considere que tengo que vestir de una determinada manera implica que tenga que hacerlo, ¿o tengo derecho a ir más informal como siempre fui?
Gracias
Cuando entré a la empresa no existía ningún código de conducta de indumentaria. Nunca me han pedido firmar conformidad, por tanto no he dado mi consentimiento de estar de acuerdo.
Durante este tiempo trabajaba para un cliente en el cual no se daba tanta importancia a la indumentaria y se podía ir en vaqueros, más 'casual', no era necesario ir en camisa ni con zapatos pero ahora al cambiar de proyecto me amenazan con sancionarme y penalizar sobre mi sueldo si no lo cumplo.
No voy en chándal, ni con camisetas de fútbol, que la empresa considere que tengo que vestir de una determinada manera implica que tenga que hacerlo, ¿o tengo derecho a ir más informal como siempre fui?
Gracias
1 Respuesta
Respuesta de trianovil
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Si la empresa quiere que bayas uniformado es ella la que te a de suministrar dicho uniforme el que sea me entiendes no hay ley que te obligue a hir vestido de una forma o otra siempre y cuando sea correcta