Anónimo
Baja invountaria
Hola experto. Mi duda es la siguiente. Tengo un contrato indefinido y a causa del terremoto de Lorca mi jefa tiene que tener el negocio cerrado un mes mientras lo reforman. El caso es que me dice que me ha dado de baja y que al mes me vuelve a dar de alta igual que estaba.
1- ¿Puede darme de baja sin firmar yo nada?
2- ¿Perdería todos mis derechos o podría volver en la misma situación contractual?
3- Si estoy un mes de baja y no cojo el paro, ¿perdería ese paro?
Muchas gracias. Un saludo
1- ¿Puede darme de baja sin firmar yo nada?
2- ¿Perdería todos mis derechos o podría volver en la misma situación contractual?
3- Si estoy un mes de baja y no cojo el paro, ¿perdería ese paro?
Muchas gracias. Un saludo
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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La empresa no puede darte de baja sin una comunicación previa, para que tú tengas derecho a reclamar si procede.
En la situación que planteas probablemente existan causas objetivas para regularizar la situación, lo correcto sería tramitar un ERE de suspensión temporal, de esta forma tendrías derecho a cobrar prestación por desempleo.
Tienes derecho a pedir a la empresa la comunicación, si te hubiera dado una baja voluntaria o despedido tendrías derecho a reclamar judicialmente. En este caso deberías buscar ayuda profesional de forma directa para que te ayuden a reclamar.
Si ahora no cobras la prestación por desempleo queda suspendida hasta el momento que la solicitaras.
En la situación que planteas probablemente existan causas objetivas para regularizar la situación, lo correcto sería tramitar un ERE de suspensión temporal, de esta forma tendrías derecho a cobrar prestación por desempleo.
Tienes derecho a pedir a la empresa la comunicación, si te hubiera dado una baja voluntaria o despedido tendrías derecho a reclamar judicialmente. En este caso deberías buscar ayuda profesional de forma directa para que te ayuden a reclamar.
Si ahora no cobras la prestación por desempleo queda suspendida hasta el momento que la solicitaras.