Anónimo
Reducción de jornada
Hola, soy un hombre de 36 años y quiero pedir la reducción de jornada para enero, ya que tengo un bebe de 4 meses.. Lo que no sé es si con la nueva reforma laboral se ha tocado este tema o sigue en vigor el articulo 37.5 y 37.6 del estatuto de los trabajadores... Tengo una carta tipo, a ver que le parece, me gustaría que me dijese algo respecto a dicha carta ya que no quiero pasarme de listo.. O si la podría mejorar en algo o quitar algo, usted dirá, :
Por la presente les comunico que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 37.5 del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en su redacción otorgada por la Disposición Adicional Décimo Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, solicito con efectos del próximo día 1 de enero de 2011, una reducción de mi jornada laboral habitual de 2 horas y 30 minutos al día [1], con la correspondiente disminución proporcional de mi salario, con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi hijo..., nacido el día... [2].
Consecuentemente y conforme me faculta el artículo 37.6 de dicha Ley, la solicitada reducción de jornada se concretará en la siguiente franja horaria: desde las... Horas a las... Horas
gracias por adelantado y un saludo.
Por la presente les comunico que de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 37.5 del vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en su redacción otorgada por la Disposición Adicional Décimo Primera de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, solicito con efectos del próximo día 1 de enero de 2011, una reducción de mi jornada laboral habitual de 2 horas y 30 minutos al día [1], con la correspondiente disminución proporcional de mi salario, con objeto de poder atender adecuadamente al cuidado de mi hijo..., nacido el día... [2].
Consecuentemente y conforme me faculta el artículo 37.6 de dicha Ley, la solicitada reducción de jornada se concretará en la siguiente franja horaria: desde las... Horas a las... Horas
gracias por adelantado y un saludo.
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Respuesta
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a. Mantienes el derecho de pedir una reducción de jornada, primero porque la reforma laboral solo es aplicable a los nuevos contratos y segundo porque no dice nada de la reducción de jornada por paternidad.
b. No se si la empresa es muy grande o es una pyme, pero no te líes con textos legales... antes háblalo con tu superior y negocia el tiempo y el horario. Tienes derecho a la reducción de jornada pero no lo haces para fastidiar a la empresa lo haces para poder atender a tu hijo, y eso se tiene que notar en el como lo haces..., seguramente te dirá que lo pongas por escrito, después pide la reducción de jornada con un texto que tu entiendas lo que dices...
"me gustaría, de acuerdo con la ley, pedir una reducción de jornada del 30% a partir del mes de enero"
c. En la empresa en la que trabajo, cuando un trabajador me viene con solicitudes farragosas le digo que a. me cambia el texto, o b. que me lo explique paso por paso...
b. No se si la empresa es muy grande o es una pyme, pero no te líes con textos legales... antes háblalo con tu superior y negocia el tiempo y el horario. Tienes derecho a la reducción de jornada pero no lo haces para fastidiar a la empresa lo haces para poder atender a tu hijo, y eso se tiene que notar en el como lo haces..., seguramente te dirá que lo pongas por escrito, después pide la reducción de jornada con un texto que tu entiendas lo que dices...
"me gustaría, de acuerdo con la ley, pedir una reducción de jornada del 30% a partir del mes de enero"
c. En la empresa en la que trabajo, cuando un trabajador me viene con solicitudes farragosas le digo que a. me cambia el texto, o b. que me lo explique paso por paso...