Anónimo
Baja y desempleo
Buenas tardes.
Pido auxilio en esta situación: Mi marido para trasladar a otra obra (encargado de obra), debe firmar una baja voluntaria, pero la información que dispone por parte de la empresa no está de acuerdo con las informaciones que están en el blog. La empresa informa que no perderá el derecho a subsidio por desempleo caso se va de la nueva obra en 1 o 2 meses pues es una continuación de cotización. Solo no recibirá la indemnización.
¿Esto es cierto?
Muchas gracias por contestar
Pido auxilio en esta situación: Mi marido para trasladar a otra obra (encargado de obra), debe firmar una baja voluntaria, pero la información que dispone por parte de la empresa no está de acuerdo con las informaciones que están en el blog. La empresa informa que no perderá el derecho a subsidio por desempleo caso se va de la nueva obra en 1 o 2 meses pues es una continuación de cotización. Solo no recibirá la indemnización.
¿Esto es cierto?
Muchas gracias por contestar
1 respuesta
Respuesta de martirola
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Dicho así, si es que cambia el nombre de la empresa, puede firmar la baja voluntaria siempre que al mismo tiempo le presenten el nuevo contrato para firmar. Si es que es por obra y servicio y se trata de otra ubicación, lo mismo, pero siempre y cuando pueda firmar simultáneamente el nuevo contrato en el mismo momento.
No se pierde el subsidio de desempleo porque se entiende que le han cotizado a la seguridad social y le van a seguir cotizando igualmente.
No se pierde el subsidio de desempleo porque se entiende que le han cotizado a la seguridad social y le van a seguir cotizando igualmente.