Modificación sustancial condiciones de trabajo

He puesto una demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Ni tuve notificación con 30 días de preaviso ni la empresa me ha dicho el por qué. He puesto demanda ante el juzgado y mi alucine es que me han dado señalamiento para mayo. 6 meses después. ¿Es posible que esto sea así? Cuando el art. 138. 4 dice que el procedimiento será urgente y se le dará tramitación preferente.
La modificación me esta causando perjuicios económicios algo graves ¿es posible anticipar la fecha de señalamiento? ¿O tengo que demandar también al juzgado por la ruina que me puede suponer un juicio a tan largo plazo?
Muchas gracias.

1 respuesta

Respuesta
1
Puedes acudir al juzgado y pedir por escrito un adelanto o bien que de forma cautelar el juez suspenda esa modificación.
No olvides puntuar y finalizar la pregunta para que puedas hacer otras nuevas.
Recomiendo el libro "Tus Derechos en el Trabajo". En él se explican los engaños habituales en relación a contratos, nóminas, finiquito, despido, ERE, horario, sanciones, traslados bajas, vacaciones, contratas, maternidad...
__________________________________________________________

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas