Anónimo
Cambio gastos viaje
Empresa de menos de entre 50 - 75 empeados. Los gastos de desplazamiento eran pagados según los justificantes, es decir, viajábamos a "gastos pagados".
Ahora, sin ningún tipo de aviso, nos cambian parte de esta política. ¿El cambio principal es que en las comidas no podemos pasar de 20?.
¿Es posible este cambio sin avisar?
¿Es posible que nos cambien esta política si cuando entramos en la empresa había otro tipo de liquidación?
¿Es posible que sigamos con "gastos pagados" (en principio) pero con una limitación en la comida de 20?
Gracias, agradecería cualquier tipo de luz en este tipo de modificaciones de condiciones de viaje.
Muchas gracias
Ahora, sin ningún tipo de aviso, nos cambian parte de esta política. ¿El cambio principal es que en las comidas no podemos pasar de 20?.
¿Es posible este cambio sin avisar?
¿Es posible que nos cambien esta política si cuando entramos en la empresa había otro tipo de liquidación?
¿Es posible que sigamos con "gastos pagados" (en principio) pero con una limitación en la comida de 20?
Gracias, agradecería cualquier tipo de luz en este tipo de modificaciones de condiciones de viaje.
Muchas gracias
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Las deitas son una compensación de gastos, por tanto en ningún caso se puede hablar de un derecho adquirido, a no ser que estas dietas estuvieran encubriendo salario o incentivos y no parece ser el caso. Por tanto la empresa sí puede limitar el gasto, pero nunca por debajo de lo que el convenio aplicable establezca como dieta mínima. Por donde podéis apretar es en que los desplazamientos al lugar de prestación de servicios se hacen en horas de trabajo.
Participa en esta brevísima encuesta anónima sobre la aplicación real de los derechos de los trabajadores.
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