La oficina de los líos

¡Hola, amigo!
Antes de nada, muchas gracias por tu tiempo...
Te cuento el caso de una amiga, a ver cómo lo ves tú, ¿vale?
1) Esta chica hizo unas opos a un ayuntamiento. La cosa le salió bastante bien y quedó segunda - curiosamente, el puesto fue para alguien que ya estaba trabajando allí...
2) En verano, le llamaron para cubrir las vacaciones de la gente que está allí, lo que le supuso tres mesecitos. Pero en vez de poner ese motivo en su contrato, éste se justificaba por acumulación de tareas.
3) Ahora se cumple su contrato... Pero han metido a otro chico, pero que en vez de salir de las listas de sustituciones de las oposiciones que ella hizo, viene por el Inem. A esta persona el contrato que le hacen es de seis meses. La explicación que le dieron es que a esa persona le paga directamente la Comunidad Autónoma y no el Ayuntamiento como pasa con ella (aunque este dato no está muy seguro que sea realmente cierto o un invento)
¿Es todo correcto?, ¡A mí me da bastante mala espina!
¡Muchas gracias por todo!
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1 Respuesta

407.750 pts. sindicalista
A mi también. El contrato es ley en toda relación laboral, venga de donde venga, es decir no por ser un Ayuntamiento, va a hacer lo que le de la gana.
Que acuda de inmediato a un sindicato del comité de empresa de este Ayuntamiento y que lo denuncie de inmediato, si dicho contrato esta en fraude de ley, que como sea así, se le va a convertir en indefinido automáticamente.
Si no tienes más preguntas, finaliza y puntúa

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