Nominas

¿Pero qué dice ese hombre? Le dices que de eso nada, las bajas las paga la ss. Ss, de momento la está pagando él, pero ese dinero lo recupera, ya que posteriormente la ss. Ss le descontará de las cotizaciones lo que te halla pagado mientras estuvieses de baja, total que ahora eres el trabajador que menos le cuesta. Ni se te ocurra firmar una reducción de jornada cuando vuelvas sin antes consultar con un especialista.
Si deseas alguna aclaración me preguntas, si no.

Te quería preguntar, porque es una posibilidad que me a dicho la doctora de rehabilitación, de seguir adelante y buscar la icapacidad total, no se pero el tío este se a puesto muy chungo ademas te diré que cobro las bajas con 4 meses de retraso es decir ahora en septiembre cobrare el talón y la nomina de mayo, estoy entre la eslplda y el jefe, que me voy a tirar al tren, ¿seria posible ir hasta el final con la baja? Gracias y muy amable

Me gustaría saber cuanto le cuesto a la empresa, porque todo viene de que me subió el salario y pase de 1000 euros a 1500, por eso el dice que ahora salgo carísimo, y se plantea que aun estando de baja le reembolse las cantidades de más que paga a la seguridad social, en fin ya te digo estoy entre la espalda y el jefe harto es por eso que eyer me dijo, que no puede hacer frente a esas cantidades y esta pensando en poner la nomina de 40 horas a 20 horas, gracias de antemano y espero su respuesta

Esto es de juzgado, mi consejo, cogete un abogado aquí http://mario666leo.blogspot.com/ te explico unas cosillas que es bueno saber antes de demandar, y como te digo, demandalo, primero por el impago, reclamando el 10% de cada salario atrasado en concepto de demora, luego por coacción, no pierdas tiempo y has lo que te digo.

m estas ayudando mucho más de lo que me pensaba de verdad que te lo agradezco de corazón, pero dime seria quizás( me da mucho miedo ponerme en abogados,) ademas mi jefe es de cuidado ya me entiendes, como te iba a decir seria mejor ya que ademas no puedo con mi espalda ir hasta el final con la incapacidad, es la única salida que veo porque desde luego no puedo ejercer mi trabajo, ni agacharme a abrir neveras, si estoy de espaldas a las planchas y barbacosas( soy cocinero) se reseca más la espalda, bueno ya no te molesto más, desde luego doy por sentado que no le voy a devolver nada de nada de dinero.y ya por ultimo, ¿por mi edad el tiene beneficios fiscales? Me an dicho que bastantes un saludo y ya no le molesto más

Primer decirte que no es molestia, para eso estamos, y sigue preguntando mientras te queden dudas.
Lo del tema de segur con la baja hasta que resuelva la ss. Ss, está muy bien, pero ten en cuenta que quizás te den una total permanente y no una absoluta, por lo que cobrarías el 55% y puedes seguir trabajando, aunque por esta incapacidad a los 55 años, si no tienes trabajo te la incrementan hasta el 75%.
A lo de meterte en abogados, no le tengas reparo, es lo mejor, todos los trabajadores con problemas laborales deberían hacerlo, es la única manera con acabar con este tipo de practicas abusivas por parte del empresario.
Con respecto a la bonificación, se trata de rebajas en las cotizaciones de ss. Ss no fiscales, y en tu caso, trabajador contratado con más de 45 años, ¿es de 100? Mes.

Entonces me estas diciendo, que mi jefe por mi le sale el 100% gratis las cotizacions de la seguridad social, es que no te entiendo en ese punto y disculpa mi torpeza, en cuanto a que me diesen el 55% de incapacidad, lo que esta claro que yo si no puedo trabajar yo no he tenido más remedio que volver a cojr la baja porque me moría en el trabajo, en fin a ver si me sacas de dudas y ya de verdad que no te molesto más de antemano muchísimas gracias

No, le bonifican con 100 euros al mes, 1200 euros al año, no el 100%, y te repito que no molestas.

Ya entiendo, esqwue ayer me dijo que la gestoría le ha comentado que a raíz de subirme el sueldo de 1000 a 1500 euros, le a costado a la empresa 3000 euros anuales, y eso no lo puede pagar la empresa y que deriamos hablar para aunque sea pocoa poco reemebolsarle la diferencia

Los gatos de la empresa son sus gastos, tu no tienes porqué darles ni reemborsarle nada de nada, ni se te ocurra. Tu sigue de baja hasta que la ss. Ss resuelva o dándote el alta o proponiéndote para incapacidad, te aviso de que si te proponen te darán el alta, es un proceso administrativo previo al tribunal médico, pero no puedes trabajar con ese alta, ni se te ocurra, te repito, NO PUEDES TRABAJAR CON ESE ALTA. No es un alta médico, es un alta administrativo con propuesta de incapacidad, con él sigues sin poder incorporarte al trabajo.
Con respecto a los salaris que te atrasa, reclamaselos yá, no dejes pasar ni un día más, no entiendo que consideración tienes con él cuando encima de está intentando engañar, y ademas te pide le reembolses dinero cuando el no está cumpliendo con los pagos.

Ya si es la ultima pregunta de momento, y te pido disculpas de nuevo, simplemente es curiosidad, o es que vuelve a engañarme realmente, ¿le e costado 3000 euros? Solo es ya curiosidad muchas gracias por ser tan comprensivo conmigo

No sé porque motivo le has costado ese dinero, eso seria en caso de hacer una contratación, por ejemplo a un mminusvalido, con unas condiciones en la que entre otras está la permanencia en la empresa por por tiempo, si no lo cumple tendría que devolver la bonificación, que creo que anda por eso, pero a ti lo que te ha hecho es subirte la nómina, no entiendo porque eso le va a costar dinero, lo más probable es que sea mentira y se este aprovechando de ti y de tu bondad, la cual se nota por no haberlo demandado yá debiendote salarios.
Mira, me puedes molestar las veces que quieras, perguntarme lo que tengas dudas, aquí estoy yo y todos los expertos para eso, pero te pido un favor, demandalo por los salarios al menos, si no haces esto y dentro de unos días me preguntas, no te voi a contestar hasta que no lo demandes jajaj. Venga saludos y suerte.