Anónimo
Asidente laboral
Quisiera saber cuanto dinero cobras al mes por una baja por asidente laboral, kiente paga la mutua o la empresa ya que la empresa no me va a renovar el contrato y debido a una caída que tenido en el trabajo no estoy ni para estar de pie.., ¿y ahora la empresa no me renueva el contrato en que situación me quedo quien me paga? Gracias
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Respuesta de joseaf2
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Te paga la mutua. El mínimo legal es un 75% pero en casi todos los convenios se obliga a mejorarlo hasta el 100%.
Pero lo más seguro es que tu contrato temporal no tenga causa válida (lee el artículo sobre temporales en fraude de la web Laboro) por lo que si te lo finalizan y demandas podrás cobrar la indemnización de despido improcedente y los salarios de tramitación. Una vez que se confirme tu despido y lo que te tengan que pagar seguirás cobrando de la mutua hasta el alta, pero ojo que te darán de alta en cuanto tengan la más mínima oportunidad, sin que estés bien del todo, aunque contra esto también se puede demandar.
Pero lo más seguro es que tu contrato temporal no tenga causa válida (lee el artículo sobre temporales en fraude de la web Laboro) por lo que si te lo finalizan y demandas podrás cobrar la indemnización de despido improcedente y los salarios de tramitación. Una vez que se confirme tu despido y lo que te tengan que pagar seguirás cobrando de la mutua hasta el alta, pero ojo que te darán de alta en cuanto tengan la más mínima oportunidad, sin que estés bien del todo, aunque contra esto también se puede demandar.