Anónimo
Despedido por ere.
Hola, te explico mi caso.
Hace unos días me han despedido por un ere aprobado por el gobierno autonómico. Los criterios de afectación incluidos en la resolución: parámetros de polivalencia, habilidades, formación y autonomía, así como antigüedad o amortización de puesto de trabajo, se han utilizado para seleccionar a los trabajadores afectados. Yo he trabajado con esta empresa 21 años(antigüedad), el puesto que desempeñaba era de mantenimiento, teniendo polivalencia y formación continuada que se puede demostrar. El resultado es que yo estoy en la calle y personal con 2 y 3 años de antigüedad, se han quedado, ya que no estaba afiliado a ningún sindicato. ¿Puedo hacer algo para recuperar mi puesto?. Gracias.
Hace unos días me han despedido por un ere aprobado por el gobierno autonómico. Los criterios de afectación incluidos en la resolución: parámetros de polivalencia, habilidades, formación y autonomía, así como antigüedad o amortización de puesto de trabajo, se han utilizado para seleccionar a los trabajadores afectados. Yo he trabajado con esta empresa 21 años(antigüedad), el puesto que desempeñaba era de mantenimiento, teniendo polivalencia y formación continuada que se puede demostrar. El resultado es que yo estoy en la calle y personal con 2 y 3 años de antigüedad, se han quedado, ya que no estaba afiliado a ningún sindicato. ¿Puedo hacer algo para recuperar mi puesto?. Gracias.
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Respuesta de Asade Sindicato
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Demandar en tu caso, pero evidentemente les sale más barato despedir a un trabajador con mucha antigüedad con un ere, que sin el. Por eso, se han quedado con los que tienen menos antigüedad, no porque estén afiliados o no, sino simplemente por coste del despido.
Habla con Delegación de Trabajo, que es quien tramita los ERE, y haber si hay suerte.
Habla con Delegación de Trabajo, que es quien tramita los ERE, y haber si hay suerte.