Reducción de jornada - Retribución vaciones

Buenas noches, mi caso es el siguiente: Soy Óptico bajo el convenio de comercio en Murcia. Desde enero a mayo (a.i.) he trabajado a jornada completa pero a partir de entonces lo hago a media jornada. Lógicamente la cuantía de mi sueldo se ha rebajado aproximadamente a la mitad.
Mi pregunta es ¿qué retribución he de percibir durante mi mes de vacaciones que estoy disfrutando ahora en agosto? ¿Una parte proporcional de los cinco meses que estuve a jornada completa más la parte restante a media jornada? He consultado el Convenio Colectivo, el ET y el reglamento 132 de OIT y no aclaran mucho, dicen que se retribuirá con una paga "normal" o "media" sin incluir conceptos extraordinarios. Pero este caso particular de casi medio año a jornada completa para luego cambiar media, ¿se pondera el salario según los sueldos obtenidos en meses anteriores o no?
Muchas gracias por adelantado.