Ere temporal

Hola, tengo una duda que te agradecería mucho si puedes resolverla. Estoy incluido en un ere temporal de 8 meses ¿es legal que el empresario pme pida por razones de producción que trabaje un mes más? Y si es asi ¿Puede obligarme a trabajar más de un mes? Todo esto negándose a dármelo por escrito muchas gracias
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No es legal, por lo que ponte en contacto urgente con Delegación de Trabajo, para informar de este hecho, y es muy posible que le sancione, por actuar fuera de la ley, máxime con un ERE.
En un ere temporal de 8 meses aprobado desde el día 31 de mayo de 2009 hasta el 31 de enero de 2010 ¿es legal que el empresario obligue a trabajar un mes más a partir de la fecha indicada anteriormente? Y negándose a comunicarlo por escrito muchas gracias
Hola de nuevo te doy las gracias por la respuesta solo tengo una duda y es como actuar y donde dirigirme también comunicarte que llevo lo que va de mes trabajando y la verdad no se si de forma ilegal por lo que me has contestado ¿debería ponerme en contacto con un abogado? Gracias

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