¿Descansos?

Hola, se me aplica el convenio de prensa no diaria y tengo jornada partida. Quisiera saber si tenemos algún derecho legal a descanso a lo largo de la jornada, ya que con el Estatuto y el convenio en la mano me da la sensación de que sólo se recoge para los casos de jornada continua. ¿Tenemos derecho a parar para descansar, tomar un café, etc., o la empresa puede echárnoslo en cara como tiempo no trabajado?
Muchas gracias.
1

1 Respuesta

1.058.050 pts. Diplomado en RRLL
Si trabajas de forma ininterrumpida durante 6 o más horas tienes derecho a un descanso de al menos 15 minutos, que no tendrá que ser remunerado salvo que así lo obligue el convenio colectivo, por acuerdo o por voluntad de la empresa. Esto le corresponde a todos los trabajadores de forma general, a partir de aquí cada convenio establecerá de forma específica mejoras. En determinados trabajos que sean "penosos" serán obligatorios permisos remunerados cada poco tiempo, pero este no parece ser el caso.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas