Pago de despido
Hola,
Mi empresa está negociando con los trabajadores un ERE, a los trabajadores nos ha comentado como alternativa aceptar un despido con 20 días de indemnización por año trabajado. La misma se encuentra en una situación muy delicada estando prácticamente al borde de la quiebra o suspendion de pagos
En mi caso he aceptado esta posibilidad, me indican que debo disfrutar las vacaciones que quedan pendientes del 2008 y la parte proporcional del 2009 y reincorporarme el próximo 23 de Febrero a recoger el finiquito.
Mi pregunta es que debo hacer si en esa fecha la empresa me comunica que no dispone de dinero para pagarme el finiquito.
1.- Reincorporarme
2.- Firmar un finiquito indicando que no he recibido importe alguno
3- Demandar a la empresa.
Gracias por anticipado por vuestra respuesta.
Mi empresa está negociando con los trabajadores un ERE, a los trabajadores nos ha comentado como alternativa aceptar un despido con 20 días de indemnización por año trabajado. La misma se encuentra en una situación muy delicada estando prácticamente al borde de la quiebra o suspendion de pagos
En mi caso he aceptado esta posibilidad, me indican que debo disfrutar las vacaciones que quedan pendientes del 2008 y la parte proporcional del 2009 y reincorporarme el próximo 23 de Febrero a recoger el finiquito.
Mi pregunta es que debo hacer si en esa fecha la empresa me comunica que no dispone de dinero para pagarme el finiquito.
1.- Reincorporarme
2.- Firmar un finiquito indicando que no he recibido importe alguno
3- Demandar a la empresa.
Gracias por anticipado por vuestra respuesta.
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Primero, a la finalizacionde tus vacaciones, tu obligación es reincorporarte, ya que sino te pueden despedir, sin derecho a nada.
SEgundo, siempre que se firma un finiquito, hay que poner NO CONFORME
Tercero, el no cobrar te da derecho a hacer una reclamación de salario o cantidad, para lo cual tienes 12 meses de plazo para denunciarlo.
Por tanto nunca firmes nada que no estés conforme o que no hayas cobrado.
Suerte en todo..
SEgundo, siempre que se firma un finiquito, hay que poner NO CONFORME
Tercero, el no cobrar te da derecho a hacer una reclamación de salario o cantidad, para lo cual tienes 12 meses de plazo para denunciarlo.
Por tanto nunca firmes nada que no estés conforme o que no hayas cobrado.
Suerte en todo..
Muchas gracias por tu respuesta.
Me quedan un par de dudas que te agradecería me aclarases:
1.- ¿Por qué en un finiquito dices que siempre hay que indicar No conforme?, ¿Se debe hacer así aunque estés conforme con la liquidación presentada?
2.- Firmo el finiquito, me entregan talón y el mismo no tiene fondos y todo acaba en un te pagare dentro de 1 semana, ¿cómo debo proceder?
Muchas Gracias
Un saludo
Me quedan un par de dudas que te agradecería me aclarases:
1.- ¿Por qué en un finiquito dices que siempre hay que indicar No conforme?, ¿Se debe hacer así aunque estés conforme con la liquidación presentada?
2.- Firmo el finiquito, me entregan talón y el mismo no tiene fondos y todo acaba en un te pagare dentro de 1 semana, ¿cómo debo proceder?
Muchas Gracias
Un saludo
Si estas segura de que el finiquito esta bien, pues lo firmas y lo cobras, pero generalmente y como ahora, no presentan las empresas un proforma de finiquito, pues es difícil calcular mentalmente si esta bien o no.
Si firmas, te entregan talón y no hay fondos, pues reclama denunciando a la empresa por ese hecho, ademas de poder reclamar por cantidad ante la autoridad laboral.
Si firmas, te entregan talón y no hay fondos, pues reclama denunciando a la empresa por ese hecho, ademas de poder reclamar por cantidad ante la autoridad laboral.
