Despido con engaño
La empresa me ha estafado después de 7 años trabajando. Llegaron un día los responsables de la empresa y nos hicieron firmar un acuerdo para despedirnos. Aseguraban que la empresa iba a concurso de acreedores y que por eso nos pagaban 20 días por año trabajado. Esto fue en diciembre y a día de hoy todavía existe la empresa.
En los 7 años jamás he pasado una revisión médica ¿puedo denunciarles? También sé que no cumplen con la ley de protección de datos ¿les puedo presionar para que me paguen hasta los 45 días por año trabajado?
Agradecería una orientación al respecto.
En los 7 años jamás he pasado una revisión médica ¿puedo denunciarles? También sé que no cumplen con la ley de protección de datos ¿les puedo presionar para que me paguen hasta los 45 días por año trabajado?
Agradecería una orientación al respecto.
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1 Respuesta
Respuesta de bergenz
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Tienes 20 días para reclamar judicialmente desde el momento del despido, no se lo que has firmado pero si has firmado pero puede complicar tu reclamación.
En cualquier caso, si te han despedido tienes derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado, debes buscar ayuda profesional directa lo antes posible para reclamar lo que te corresponda, dejar pasar el tiempo no te ayudará a la hora de reclamar.
Para denunciar debes dirigirte a la inspección de trabajo y poner una denuncia sobre las irregularidades que conozcas de la empresa.
En cualquier caso, si te han despedido tienes derecho a una indemnización de 45 días por año trabajado, debes buscar ayuda profesional directa lo antes posible para reclamar lo que te corresponda, dejar pasar el tiempo no te ayudará a la hora de reclamar.
Para denunciar debes dirigirte a la inspección de trabajo y poner una denuncia sobre las irregularidades que conozcas de la empresa.
