Falso Despido procedente, ayuda!

Buenas, necesito ayuda porque tengo amplia experiencia laboral pero es la primera vez que me hacen esto:
Llevo 3 meses trabajando para una empresa con contrato de obra (para no variar), durante todo el mes de diciembre a partir del día 8 he estado de baja por contingencias comunes, como no les interesa un empleado así han decidido rescindir el contrato alegando reducción de personal (estamos hablando de un proyecto de unas 12-15 personas como mucho y que no hahabido nignua reducción).
Ellos me han echado con un burofax poniéndome simplemente que finaliza el contrato con ellos, sin motivo (he tenido que llamar para enterarme de que despido era, normalmente me ponen en la hoja si es procedene o no y el motivo, pero en esta hoja simplemente que finaliza el contrato, nada ams).
Total que me han echado estando de baja alegando reducción de personal o eso me han dicho a mi, y me han indemnizado con 8 días diciéndome que claro, como es contrato por obra y servicio, no hay despido improcedente, a todo esto les comento que como que no, que yo he tenido dos despidos improcedentes con contrato de obra y servicio, y me comentan que es por reducción y que no me han puesto nada en la hoja porque al estar de baja no me la han podido dar en persona y eso lo hacen solo en persona, bueno cosas sin sentido ya que he comentado que me acercaba y me ha insinuado que no me iban a dar hoja explicándolo.
Total, que me han indemnizado con el mínimo, sin explicación en hoja, y sin etner que firmar yo nada, directamente en la hoja me pone que me ingresaran el finiquito en la cuenta bancaria de siempre en breve.
Quería saber como puedo reclamar esto y que podría reclamar, ya que es la primera vez que me intentan hacer esta guarrada.
Y lo se, la diferencia aunque me paguen 45 días por año al haber trabajado tan poco va ser 150-200 euros, pero bueno, aparte de que me vendrían bien creo que son unos..

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Lo que te han comunicado es una finalización de contrato temporal no un despido.
Pero realmente se trata de un <b>despido improcedente</b> porque el proyecto continúa, con lo cual no te pueden finalizar el contrato. Además lo más seguro es que tu contrato temporal esté en fraude desde el principio, porque ese proyecto no tenga entidad suficiente para ser causa de temporalidad o bien porque no esté especificado en el contrato tus funciones en ese proyecto, o bien porque hayas trabajado en otras cosas. Lee el artículo de <a href="http://www.laboro.es.gd/">mi web</a> sobre eso.
¿Vas a sacar mucho más de que 200?, porque aparte de la diferencia de indemnización están los salarios de tramitación que es tu sueldo de todo lo que dure el proceso entre despido y sentencia. Tienes 20 días hábiles para demandar. Apúralos hasta el final porque día que pase es día que luego cobras en salarios de tramitación.
Un saludo
Muchas gracias! Me dejas muy aliviado xD
¿Podrías indicarme donde tengo que denunciar esto y cuanto tiempo pude durar el proceso (que imagino que ira para largo)? ¿Imagino qué en el juzgado de lo social?
Los costes que me comentas de mi sueldo, son hast que encuentre otro trabajo, ¿o hasta la sentencia independientemten de que siga cobrando baja o encuentre otro trabajo?
¿Sabes si es lógico que finalicen la obra de esa forma sin comunicarme un finiquito y si estoy de acuerdo.. las típicas cosas? Que asco..
Muchas gracias por la ayuda!
1- Juzgado de lo social
2- Hasta que encuentres otro trabajo. Lo que cobres de baja se te descuenta.
3- ¿Qué es ser lógico? Y sobre todo, ¿qué más te da? Demanda y punto.
Ante todo muchas gracias, me estas ayudando mucho y tu web es de gran ayuda, estoy pensando en comprar el libro que me recomiendas.
Mi empresa ahora después de decirla que iba a denunciar me ha ofrecido los 45 días, evidentemente he dicho que ya no, y me ofrecen un acuerdo..
¿Qué acuerdo respecto a meses de salario podría llegar a ser el mejor?
No quiero quedarme corto, en todo caso pasarme.
Muchas gracias! Ojala todos reclamaros más para que se nos dejara de tomar el pelo.
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