Despido ¿Puede un parte de faltas perjudicarme en un juicio?
Hola, buenos días, me han despedido procedemente porque unas cosas que son falsas(abuso de confianza), pero hace 4 años en la misma empresa, me hicieron firmar una amonestación por varias faltas por llegar tarde 5 o 10 min., y yo la firmé en su día por miedo, aunque no estaba de acuerdo, porque además siempre hacía horas extra, y no me las pagaban lógicamente. ¿Esa amonestación me podría perjudicar de cara a un juicio habiendo pasado 4 años de eso hasta mi despido? Un saludo y muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de levantino
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No te preocupes por esas fltas de hace 4 o 5 años, han caducado, como los yogures, por lo que no tienes que temer nada.
Si el motivo de el despido es el que dices, adelante, no dejes que la empresa es salga con la suya y defiéndete.
Cuando decidas dar por finalizada, esta consulta puntúala.
Si el motivo de el despido es el que dices, adelante, no dejes que la empresa es salga con la suya y defiéndete.
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