Anónimo
Cambio de funciones
Buenos días,
Tengo un contrato de trabajo con categoría de auxiliar administrativo, pero el trabajo que realizo es el de analista de riesgos por lo que son funciones de categoría superior a la que figura en el contrato, llevo trabajando año y medio con contrato de obra y servicio, a mis funciones actuales ahora quieren incluir las de recobro algo a lo que yo me voy a negar ya que en la entrevista inicial dije que si tenia que hacer recobros no me interesaba el trabajo y me dijeron que no tendría que hacerlo. ¿Me pueden despedir por negarme?
Tengo un contrato de trabajo con categoría de auxiliar administrativo, pero el trabajo que realizo es el de analista de riesgos por lo que son funciones de categoría superior a la que figura en el contrato, llevo trabajando año y medio con contrato de obra y servicio, a mis funciones actuales ahora quieren incluir las de recobro algo a lo que yo me voy a negar ya que en la entrevista inicial dije que si tenia que hacer recobros no me interesaba el trabajo y me dijeron que no tendría que hacerlo. ¿Me pueden despedir por negarme?
1 respuesta
Respuesta de oremilak
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Siempre pueden despedirte, pero pagando.
En tu caso parece que se trate de un contrato en fraude de ley, ya que si están haciendo cosas diferentes a las que te contrataron, cuando un contrato de obra o servicio se ha de especificar éste claramente, significa que no se está aplicando el contrato para lo que se creó, por lo que eno puede ser de obra o servicio determinado.
En ese caso puedes exigir tener contrato indefinido, y ante un despido, por su puesto pedir 45 días por año.
En tu caso parece que se trate de un contrato en fraude de ley, ya que si están haciendo cosas diferentes a las que te contrataron, cuando un contrato de obra o servicio se ha de especificar éste claramente, significa que no se está aplicando el contrato para lo que se creó, por lo que eno puede ser de obra o servicio determinado.
En ese caso puedes exigir tener contrato indefinido, y ante un despido, por su puesto pedir 45 días por año.