Despido improcedente con ett
Yo tenía contrato con una ett hasta marzo de 2009 y resulta que el otro día me llamaron por teléfono para decirme que me iban a despedir porque en la empresa donde trabajaba había bajado la producción y no me necesitaban. Antes de este contrato había tenido otro de un año en el mismo sitio pero me echaron un mes cuando termino el contrato. ¿Mi pregunta es cuenta el otro contrato a la hora de sumar antigüedad para la indemnización? ¿Si has firmado la carta de despido aun puedes reclamar algo? ¿Cuándo te tienen que dar el certificado de empresa para pedir el paro?
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Respuesta de joseaf2
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Como seguramente que los dos contratos están en fraude de ley, porque nunca ha exitido causa válida de temporalidad, entonces cuentan los dos contratos para la antigüedad y además finalizártelo es un despido improcedente, que puedes demandar, ya que en la carta la empresa no dirá que es despido improcedente sino finalización de contrato temporal. El certificado de empresa te lo tienen que dar antes de 15 días.
