Anónimo
Subrogación de empresa
Hola, buenas tardes, expongo mi caso: hace unos días mi empresa nos comunicó que vamos a dejar de trabajar con ellosa través de una carta en la que dice que el servicio que hacemos lo va a coger otra empresa y que va a haber una subrogación por el art. 44 del estatuto de los trabajadores, la otra empresa aún no se ha pronunciado (aunque parece ser que ella quiere acogerse al artículo 18 de nuestro convenio de telemarketing). Como aún no se sabe qué va a pasar yo tengo una oferta de trabajo de otra empresa, mi pregunta es: ¿La carta que me ha dado mi empresa me vale como desvinculación de ella y puedo firmar un nuevo contrato con quien quiera o estoy obligada a firmar una baja voluntaria? Yo soy indefinida.
Espero pronto su respuesta porque me urge mucho, el nuevo contrato lo firmaría el lunes 1/12/2008
Espero pronto su respuesta porque me urge mucho, el nuevo contrato lo firmaría el lunes 1/12/2008
1 Respuesta
Respuesta de oremilak
1
Sis e acogen al art 44 del estatuto, te han de mantener exactamente las mismas condiciones que tienes en la actual empresa, solo cambia el nombre de la empresa. Si te vas has de firmar una baja voluntaria, a no ser que quieran cambiarte las condiciones establecidas en el art 41, ante lo cual (que también puede hacerlo la actual empresa) tendrían que notificártelo con 30 días de antelación y por escrito exponiendo las causas. Si se diese ese caso, entonces si que puedes irte sin firmar la baja voluntaria, y encima con una indemnización de 20 días por año y derecho a paro.
Pero si te mantienen las mismas condiciones como establece el art 44 entonces solo puedes irte por baja voluntaria.
Pero si te mantienen las mismas condiciones como establece el art 44 entonces solo puedes irte por baja voluntaria.